评与自我批评这个武器，自觉接受组织监督。要坚持原则，敢抓敢管，认真
落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度等，
抓好基层组织建设，下大力气解决基层党组织软弱涣散问题
严格执行民主集中制，党员领导干部要带头发扬民主、善于集中团结、
敢于担当负责，杜绝“家长制”和“一言堂”；班子成员要积极建言献策，
参与和维护集体领导，发挥好领导班子的整体合力。要严格执行请示报告制
度，在涉及重大问题、重要事项以及个人有关事项时，该请示的必须请示，
该报告的必须报告。班子成员要根据工作分工抓好职责范围内的纪律教育，
对分管部门党员干部从严进行教育管理监督，推动包括组织纪律在内的各项
纪律严起来、硬起来。
三要坚持严管厚爱，始终树立鲜明导向。习近平总书记强调，要坚持严
管和厚爱相结合、激励和约束并重，更好激发广大党员、干部的积极性、主
动性、创造性。《条例》坚持实事求是，坚持严的基调和实的要求相结合，
把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，紧紧围绕促进党员干部担当作
为、勇挑重担，不断完善纪律规范，促进营造积极健康、干事创业的政治生
态和良好环境。对于我们学院来说，一要让担当者有干劲。要旗帜鲜明树立
重实干、论实绩、讲实效的用人导向，激发干事创业活力，注重在双高建
设、项目建设等急难险重任务中考察识别干部，大力使用作风务实、敢于担
当、业绩突出的干部，全面提振干部队伍干事创业的精气神。二要让担当者
有底气。要把提升干部能力摆在更加突出的位置，加强实践锻炼、专业训
练，注重在重大工作磨砺干部，增强干部推动学院事业高质量发展的本领、
服务师生本领、防范化解风险的本领，引导广大干部带头担当作为，做到关
键时候豁得出、重大任务冲得上。三要让担当者有后劲。要坚持有为才有
位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞
