状态，不敢做、不愿做，为避免责任敷衍了事、应付了差。要关心关爱基层
干部，调动基层干部积极性、主动性，树立重实绩、重结果、重长远的鲜明
导向，健全容错纠错机制，减少“干多错多”的顾虑，提供施展拳脚、实现
抱负的广阔空间。
三、要久久为功，持续推进
为基层减负不是“一锤子买卖”，不能毕其功于一役，要想真正为基层
减负，需要上下联动、革弊祛疾，同时也要久久为功、靶向纠治，避免出现
“一阵风”“不减反增”或者“先减后增”现象。要加强制度建设，着力堵
塞制度漏洞，真正推动为基层减负的长效机制立得住、落得实、行得远，让
基层干部腾出手脚干事创业、成才成长，心无旁骛地为基层群众服务、为基
层发展赋能。
四、要找准问题，跟踪问效
对照中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议指出的突出问
题，直面文山会海、“指尖形式主义”等痛点难点堵点问题，对标对表，举
一反三，真正把应减之负与应尽之责区分开来、上下贯通与左右协调联动起
来、当下改与长久立结合起来，确保为基层减负赋能取得实效。要强化组织
领导，市级层面专项工作机制加强工作指导，各部门把自己摆进去，组织部
门、纪检监察机关带头规范、督促落实。要强化减负减压，将其作为重中之
重来抓，坚持实事求是，注重因地制宜，创新方式方法，疏通“数据烟
囱”，释放信息效能；明确整治任务清单及目标任务、进度时限、详细举
措，“关键少数”以身作则、以上率下，推动逐条逐项落实到位。要强化赋
能增效，围绕破解基层治理“小马拉大车”突出问题，进一步理顺权责体
系，坚持“为车减负”和“为马赋能”双向发力，着力增强基层党组织政治
功能和组织功能；认真落实“三个区分开来”，切实解决问责泛化简单化问
