着力“招才引智”，强化推动发展的人才支撑。
树立“一盘棋”的思想，聚焦“融入京津冀”，立足全区转型发展和产
业布局，深化区校合作，采取“链主企业＋人才”“招商引资＋人才”“项
目建设＋人才”等模式，搭建平台集聚人才。成立对口联络高校的7支小分
队，精准对接大连理工大学、北京林业大学、北京交通大学等 7所高校，开
展“党政正职访名校”、“广纳人才筑梦 XX”人才宣传周、“企业家进校
园”等活动，发挥重点项目、重点工程、特色产业吸引集聚人才作用，签订
了新材料、光伏、旅游、养殖业等领域21 个合作协议，柔性引进省外博士学
位、副高以上职称、技师以上技术等级的人才 51 名。为 192 名大学生提供
实习实训岗位，开展研学活动 7次、岗前培训 5次、“传帮带”跟岗实践
100 余人次，为全区高质量发展招才引智。同时，加大跟踪培养和支持保障
力度，为人才提供贴心＋暖心的“双心”服务，完善区委联系优秀人才评选
机制，在南开大学举办2023 年优秀人才研修班，组织人才工作站的10 名农
业专家与乡村振兴示范村人才进行“1＋N”结对帮扶，积极开展人才宣传活
动，在全区营造尊重人才、崇尚人才、服务人才的浓厚氛围。
着力“强基固本”，筑牢引领治理的战斗堡垒。
聚焦基层治理重点、难点，分类施策，夯实基层基础，不断增强基层党
组织“两个功能”，把党的政治优势、组织优势转化为治理效能。实施“差
异化”管理，将全区 112 个农村划分为示范标杆村、特色培育村、重点提升
村和一般帮扶村，进行分级指导、分层推进、分类帮扶，开展高标准农村党
组织活动阵地建设专项行动，指导7个乡镇规范阵地建设基础设施、功能设
置等，完成第一批8个高标准村级活动场所建设和区级初验工作；拓展党建
工作室功能，组建三支服务队，落实“联点＋包村＋驻村＋工作组＋督查指
导”的整顿机制，推动“一村一策”整顿软弱涣散党组织；扎实推进村党组
