和我区“贤才聚盘”系列活动，以所驻企业为中心辐射周边地区和企业，在
驻企锻炼中同步开展“双招双引”活动 10 余次，对接服务企业项目 7个。
搭建区域协同的平台载体强化“支撑环”。
不断深化大学生创业园、茨坝生物科创中心、青年大学生孵化中心、电
子商务创业园、云上数字赋能产业园等平台建设，培育一批具有我区特色的
众创空间、人才孵化器等平台载体。充分发挥辖区高校、科研院所等资源聚
集优势，围绕人才培养、创新载体建设、产学研用成果转化等深化校院企地
协同合作，建立合作对子 50 余个。聚焦省市“中老铁路人才走廊”建设，积
极与云南省社会科学院签订战略合作协议，联动搭建“两亚”数字合作智库
联盟共享平台，力争引进一批“两亚”数字合作智库联盟成员单位落地我
区。深化与上海浦江智谷园区、鹏欣集团、上海市人才服务中心对接协作，
挂牌建立“双招双引”工作站及干部人才实训基地。
开展精准聚焦的系列活动抓好“重点环”。
坚持“走出去”与“请进来”并重，抢抓承接东中部产业转移政策机
遇，持续落实“一把手”招商机制，主动对接东中部地区政府部门和企业，
打通产业有序转移与精准承接通道。积极搭建投资促进和人才交流平台，策
划实施招商推介、产业对接、人才沙龙、高端人才“我区行”等系列活动。
探索开展省外人才招引，梳理征集110 家企业 201 个岗位需求，组织在地
11 家院企事业单位赴清华大学、北京大学、上海交通大学、华中科技大学等
重点高校开展组团式人才招引，累计收到简历 350 余份，达成初步招引意向
70 余人。积极发挥辖区内国企、民营、科技孵化等各类企业的优势和影响
力，大力推动以商招商、以才招才。
优化宜居宜业的发展环境夯实“保障环”。
