电脑桌面
添加壹号文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

关于进一步推进“最多跑一地”改革的调研报告

关于进一步推进“最多跑一地”改革的调研报告
最多跑一地”的改革实践早于“最多跑一地”理念的提出。早在 2003
年,江苏省南通市就提出社会矛盾纠纷大调解机制,在全国率先将矛盾纠纷
大调解中心实体化运行,即通过“重点部门集中常驻、一般部门轮换入驻、
涉事部门随叫随到”形式,对群众提出的矛盾纠纷、信访事项,集成办理、
统筹调处,实现矛盾纠纷和各类事件的“一站式”办结。
一、“最多跑一地”的内涵与特征。
(一)基本内涵。“最多跑一地”的核心本质和运行机制与浙江省所倡
导的“最多跑一地”改革有异曲同工之处。自 2019 年开始,浙江开始探索
从政务服务“最多跑一次”,到社会治理“最多跑一地”改革,先后建立了
90 个县级社会矛盾纠纷调处化解中心,后来又全面迭代为社会治理中心。目
前,“最多跑一地”是“最多跑一次”改革向社会治理领域的延伸拓展,是
深入推进国家治理现代化的关键举措,也是新时代“枫桥经验”的再发展,
旨在全省范围内加快打造一站式的县级社会治理综合服务中心,在此基础
上,加大资源整合力度,健全“五调联动”(诉调、警调、网调、专调、访
调)的工作体系,将“多中心”聚焦为“一中心”,达到信访和矛盾纠纷化
解“最多跑一地”的目标。综观现有研究,本文认为“最多跑一地”是社会
矛盾纠纷化解机制的创新,其实质是地方政府转变碎片化治理理念,建设并
实体化运行一站式综治中心(社会治理中心),整合分散的治理资源、聚合
治理力量,最大程度满足基层复杂多样的矛盾纠纷化解现实需求,破除社会
治理“头痛医头、脚痛医脚、就治理而抓治理”的困境,促进社会矛盾纠纷
化解在萌芽状态、化解在源头。
(二)主要特征。相较于以往社会矛盾纠纷化解机制,“最多跑一地”
通过“物理聚合”,打造一站式社会矛盾纠纷调处中心,实现基层治理体制
和多元矛盾纠纷化解机制的有效创新,形成多参与、高协同、可持续的聚合
治理格,其在价值取向、核心理念、治理策略等方面鲜明特质。
1.“以人民为中心”的价值取向。“为人民因人民,始
人民在一,为人民利益奋斗,是我们党兴党强党本出发点
脚点。”“最多跑一地”以“为人民服务”为旨,整合信访、司法等
相关职能部门,实行“一窗口”统一理群众社会矛盾纠纷化解的诉求、系
指派、分级分类处,变分散的多个处理部门调处为“一中心”集中调
处,避免人民群众多次跑、多地跑、往等情况的发,有效提高社会
矛盾纠纷化解效率。群众和企业能够在“一地”诉、回应、解矛盾纠
纷,即“一门进出,事全办”,不仅意味着矛盾纠纷能得到高效
本的化解,也意味着人民群众的利益得更好的满足。“最多跑一地”以
护人民利益本,能更好地服务群众,真正体现了“以人民为中心”的
理念。
2.聚合集成的治理理念。前社会矛盾的形成可多部门、多领
域,要高效化解矛盾纠纷,亟须将分散的治理部门、专领域与矛盾化解
迫切需求有效衔接起来。“最多跑一地”变碎片化治理为源头入、主动
排查、协同联动的聚合集成治理,通过层级、部门、领域的集成与
合,将社会矛盾纠纷化解从“单兵级为“联合作”,显著提高社
会矛盾纠纷化解效率,进一步健全共享的社会治理机制,有效提
基层社会治理效
3.智慧联动的治理策略。“最多跑一地”实现了多部门空间
“聚”,更依托智慧管平台、探索联合接待、联合研、联合调处相关
关于进一步推进“最多跑一地”改革的调研报告“最多跑一地”的改革实践早于“最多跑一地”理念的提出。早在2003年,江苏省南通市就提出社会矛盾纠纷大调解机制,在全国率先将矛盾纠纷大调解中心实体化运行,即通过“重点部门集中常驻、一般部门轮换入驻、涉事部门随叫随到”形式,对群众提出的矛盾纠纷、信访事项,集成办理、统筹调处,实现矛盾纠纷和各类事件的“一站式”办结。一、“最多跑一地”的内涵与特征。(一)基本内涵。“最多跑一地”的核心本质和运行机制与浙江省所倡导的“最多跑一地”改革有异曲同工之处。自2019年开始,浙江开始探索从政务服务“最多跑一次”,到社会治理“最多跑一地”改革,先后建立了90个县级社会矛盾纠纷调处化解中心,后来又全面迭代为社会治理中心。目前,“最多跑一地”是...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

清风+ 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

确认删除?
回到顶部
添加客服
  • 添加客服