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2024年县委办公室近期工作总结及下一步工作计划

2024 年县委办公室近期工作总结及下一步工作计划
2024 年是 X县实现“四步走”由“大发展”转向“腾飞发展”的关键
之年。今年来,县委办始终把握“参谋员”“服务员”“战斗员”的角色定
位,主要围绕处理好“六个关系”,实现了办公室工作迈上了新台阶。一是
小部门与大担当的关系。为深化办公室机关干部作风建设,县委办创新开展
以“比落实,争效率;比实绩,争贡献;比亮点,争创新”为主要内容的
“三比三争·党办勇争先”活动,通过制定考核方案、明确考核细则,真正实
现对干部职工的量化考核,进一步提升干部干事创业精气神,推动县委办公
室各项工作再上新台阶。二是小考核与大舞台的关系。锐意进取、守正创
新,不断提升工作能力,各项工作在考核中取得了显著成绩。三是小活动与
大党建的关系。认真落实主题党日、“三会一课”等工作要求,通过各类活
动的扎实开展,促进党建工作提质增效。开展了观看《申纪兰》电影活动,
进一步增强了党员干部对党忠诚的自觉;组织开展夜游白龙河活动,感受从
“黑龙须”到“小白龙”的巨大变化,进一步提升了党员干部为民服务的意
识。四是小文章与大情怀的关系。由办公室常务副主任亲自确定“什么是状
元精神”主题文章,办公室全体人员围绕主题进行撰写,其中,11 篇优秀文
章得到县委主要领导认可,通过写作过程中的比学赶超,切实激发出了大家
干事创业的内驱力。同时通过在公众号上宣传推广,在 X县大地掀起了热爱
家乡、崇尚状元精神的热潮。五是小讲堂与大提升的关系。鼓励科室负责人
外出到全县各单位各部门对公文写作、会务工作进行授课,一季度,先后选
优秀干部到信访局巡察办等个部门进行业务交流,得到各单位的一
定。六是小切与大突破的关系。始终坚持调研为小切,谋创新之
、献务实之,实现了县委办以文辅政、参政议政的大突破。一
,县委办起了《关于放大会展经济出效质量发展的调研
报告》《关新质生产力的考》等质量调研报告,为县委科学决策
有益参考。
一、坚持提质扩能、增强本领,当好行政决策的“参谋员”
一以之把学以致用一作为中之一是思践悟
在学思用贯通上出“深”利用办公室全体会,一时级重
精神,同时,根据工作邀请相关科主要负责同对当前重点工
作、薄弱环节进行培训,促使办公室工作人员强短板补弱项,拓宽知
,切实然更知。一季度邀请统工作人员,就统
数据相识进行授课;会务科同志就摄影及视频剪辑制作进行经验分享
二是促行,在知信一上出“依托车平台,开展
晾晒”科室,激励党员干部争做攻坚克难的“排头兵”、干事
创业的“顶梁柱”,展现了各科室锐意进取、创新实干、责担当的好风
。一季度开“时2.0”议暨 2023 年工作,为
发优秀科室红旗评选优秀先进个人,营造了“比学赶超、同提升”
围。三是谋划,在深入调查研究出“实”调查研究
谋事之、成事之。实行“以干代训”工作机制,以《领导参》为
台,围绕县委中工作,制定全年调查研究任务单,各科室揭榜明责领题
开展调查研究营造千斤重担人人,人人有指标”的调研氛围。一
季度,先数字、电能中万里镇等开展电商调研
动,起商调研报告得到领导性批示
(二)一以之把服务大、勇担任作为使命一是统筹协调
全力作好巡视后半篇”文章。结合市委工作要求对巡视整改工作自
,全面压整改责任,定期检查,同时,三,建章
2024年县委办公室近期工作总结及下一步工作计划2024年是X县实现“四步走”由“大发展”转向“腾飞发展”的关键之年。今年来,县委办始终把握“参谋员”“服务员”“战斗员”的角色定位,主要围绕处理好“六个关系”,实现了办公室工作迈上了新台阶。一是小部门与大担当的关系。为深化办公室机关干部作风建设,县委办创新开展以“比落实,争效率;比实绩,争贡献;比亮点,争创新”为主要内容的“三比三争·党办勇争先”活动,通过制定考核方案、明确考核细则,真正实现对干部职工的量化考核,进一步提升干部干事创业精气神,推动县委办公室各项工作再上新台阶。二是小考核与大舞台的关系。锐意进取、守正创新,不断提升工作能力,各项工作在考核中取得了显著成绩。三是小活动与大党建的关系。认真落实主题党日、“...

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