进、担当作为的精气神，敢于“啃硬骨头”、敢于直面困难。当前，越是面
对公司扭亏脱困需要破解“五个难题”，越是需要我们保持定力，坚定信
心，以“困难面前有我们，我们面前无困难”的果敢勇毅迎难而上，切实以
破釜沉舟、决战决胜的勇气，以高度的责任感、使命感勇挑重任，为肩负使
命而战、为公司荣誉而战、为员工福祉而战，也为擦亮人生底色而战。要处
理好扭亏脱困任务和党风廉政建设的关系，树立“效益为王、利润兜底”
“工资靠挣”理念，聚焦扭亏脱困核心任务落实开展监督，坚持严管和厚爱
结合、激励和约束并重，落实“三个区分开来”，激励引导干部坚决摒弃患
得患失、首鼠两端的思想。要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下
去，聚焦物资采购、油品销售和资金管理等重点领域，坚决查处不收敛、不
收手、胆大妄为者，坚决整治“微腐败”行为，营造风清气正政治生态和营
销环境，既为纪检监督一域争光，又为公司中心工作大局添彩。
三、正风肃纪锻铁军，纪律严明除痼疾
锤炼过硬作风，离不开铁的纪律。大量案例警示我们，员工违法往往先
从违纪开始。正风肃纪，是锻造钢铁队伍的有效抓手，正风，正的是思想守
旧，慢作为、乱作为、不作为、不担当、不尽责等不良之风；肃纪，肃的是
标准不高、规范性不强、合规意识淡薄等工作行为。正风必先肃纪，全面加
强纪律建设，用严明的纪律约束员工，才能除弊治病、扶正祛邪，为扭亏脱
困中心任务营造良好的工作氛围。要加强纪律教育，使纪律意识内化于心、
外化于行，使遵规守纪成为党员干部的日常习惯和自觉遵循；要完善纪律规
章，扎紧制度笼子，净化政治生态，铲除不良作风滋生的土壤；要严格执
纪、严肃问责，各党支部要把全面从严治党政治责任切实扛在肩上，敢于唱
黑脸、动真格，用好监督执纪“四种形态”，以新气象新作为向公司扭亏脱
困交出正风肃纪的新答卷。
