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在全市高素质干部队伍建设工作推进会上的交流发言

在全市高素质干部队伍建设工作推进会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,X新区紧紧围绕区情规划,聚焦培训针对性、覆盖面、实效
化,不断提升干部教育培训水平,以高质量干部教育培训推动高素质干部队
伍建设。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
一、系统谋划提高针对性。
政治引领提素养。始终将理论武装贯穿于干部教育培训的全过程、各方
面,严格按照要求设置理论教育和党性教育课程时长,切实把提升理想信念
作为强化干部政治担当的首要切口,把提升理论素养作为强化干部政治能力
的重要基石。精准施教练能力。开展培训课程需求调研,充分了解岗位需求
和干部需求。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,紧盯干部知识
弱项、能力短板、经验盲区,推动“需求侧”和“供给侧”协同发力,扎实
开展精准化、实战化培训。今年根据调研需求计划围绕党建宣传、集体经
济、基层治理等开展多个重点班次。学用结合固成果。增加分组研讨学时,
引导干部联系实际学、带着问题学。加强学习成果的实际运用和跟踪问效,
学员培训结束后,及时撰写心得体会,提出指导工作的思路和意见,做好培
训成效的后半篇文章,把学习成果转化为推动高质量发展的具体行动。
二、全员参与扩大覆盖面。
发挥头雁效应。坚持全员培训和精准轮训相结合,每年集中举办 2期专
业化能力提升培训班,根据重点工作有计划地安排各单位领导班子成员到省
市级党校接受理论培训,提升领导干部综合素质、专业水平、履职能力。推
动领导干部上讲台讲业经验、体会,充分发挥头雁效应。储备优秀
力量。每年集中组织优秀干部加教育培训,引导年干部坚理想信
念、发担当作为、提升履职领。与此同时,针对新进年干部开展政治
教育培训,引导新进干部人生第一粒扣子。培养业务尖兵。分行业系
、专业领开展基层干部专题培训班,根据基层情况和干部需求,有
地培训新政、新知识、新能,提升全区基层干部的服务水平、业
力、实战领。2023 年举办区领导干部学习党的 XX 专题培训班 2
期,后干部培训班 1期,13 领导干部到省市党校加调训。
三、严格管理促进实效化。
范管制度完善前签到、分组研讨、撰写心得、结业考试等流
程,营造严、必考”的围,评估干部对理论知识的
掌握情况。安排专跟班联考察,近距离全过程对干部开展日常考
评价记录干部的考勤、课堂纪律等情况,对违反的单位学员
并纳入度绩考核。建立清单台。建的教育培训
,全面掌握全区领导干部培训情况,解多头调训、重培训、长期不
训等问题。检查培训学时情况,督促干部按时按质成各类线上、线
教育培训任务次培训做到、情况。强化结果运用。建
干部学习档案记录干部学习情况,将干部教育培训情况作为干部考核
职、升的重要据,学习、重实训、转化的激励链,做到学有
力、干有动力,动学”转为“动学”,切实推动教育培训工
作见行见效。
汇报发言完毕谢谢大家!
在全市高素质干部队伍建设工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,X新区紧紧围绕区情规划,聚焦培训针对性、覆盖面、实效化,不断提升干部教育培训水平,以高质量干部教育培训推动高素质干部队伍建设。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:一、系统谋划提高针对性。政治引领提素养。始终将理论武装贯穿于干部教育培训的全过程、各方面,严格按照要求设置理论教育和党性教育课程时长,切实把提升理想信念作为强化干部政治担当的首要切口,把提升理论素养作为强化干部政治能力的重要基石。精准施教练能力。开展培训课程需求调研,充分了解岗位需求和干部需求。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,紧盯干部知识弱项、能力短板、经验盲区,推动“需求侧”和“供给侧”协同发力,扎实...

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