二是党员身份意识较强。全体党员干部能够时刻牢记党员身份，敢于亮
明党员身份，强化自身党员思想、政治、组织、行为身份认同，时刻以党员
标准严格要求自己，自觉践行党员义务和责任。积极参加支部“三会一
课”、“主题党日”、支部组织生活会、每月按时主动缴纳党费等党内政治
生活。领导班子成员主动落实“双重组织生活”制度，以普通党员身份参加
支部组织生活。在重点工作和重大任务面前，积极发挥先锋模范和示范引领
作用，特别是在庆祝第三十四次全国助残日“科技助残，共享美好”主题广
场活动、无障碍环境建设检查督导等志愿服务中团结协作，彰显残联党员的
先锋本色。
三是为民服务氛围浓厚。全体党员干部始终牢记“初心为民、爱心助
残”使命任务，转变工作作风，勇于开拓创新，急残疾人群众所急，解残疾
人群众所忧，用心用情把重度困难残疾人结对帮扶、困难残疾人家庭入户访
视、落实扶残惠残政策、维权康复、就业保障、“连心解忧”等工作做细做
实，踏踏实实为群众服务，真真切切为群众做实事，在扶残助残和为残服务
工作中，勇当残疾人的“第一知情者、第一者代言、第一维护者”，用实际
行动践行初心使命。
四是党纪观念进一步强化。大多数党员干部有着较高的廉洁自律意识，
能够严格按照党章党规要求规范自身的行为，自觉遵守党风廉政各项制度规
定，半年来，未发生违规违纪问题。特别是在 X学习教育过程中，全体党员
干部以《中国共产党纪律处分条例》为根本，坚持原原本本、逐章逐条抓好
自学，积极参加支部组织的条例解读、专题党课、体会交流、警示教育等活
动中来，党员干部遵规守纪之魂得到进一步强化。按照年度党风廉政建设工
作会议要求，聚焦自身岗位职责，深入排查工作中的廉政风险点，针对性强
化廉政风险防控，从源头上堵塞漏洞、消除隐患。
