工作需求。广大青年基层干部要主动加强学习，注重品行培养、涵养基层
“地气”，始终以“本领恐慌、能力不足、时不我待”的危机感自驱、自
励、自省。要以“严”的要求、“实”的举措、“紧”的节奏筑牢理论根
基、提升工作本领、积累基层经验。专业思维是基层工作的内在要求。记得
去年刚到镇里时，面对新情况、新任务、新问题，在工作中说话说不到点子
上，工作抓不到关键处，产生了“本领恐慌”。为此，我一方面寻找分管领
域政策文件、相关书籍及时充电，另一方面珍惜扬帆启航每次组织的的实践
活动以及知行大讲堂一堂堂有针对性讲座，充分学习产业发展、基层治理、
乡村振兴、项目建设、招商引资等等，收获良多，获益匪浅。走访调研是抓
好工作的“敲门砖”。因为之前工作一直是在县直部门，没在乡镇工作过，
刚到镇里时，对相关情况一窍不通，为尽快熟悉镇域情况，我坚持“白＋
黑”“5＋2”，利用半年时间走遍全镇 9个村90 村民小组185 户脱贫户，
一方面了解村情民意，一方面拉进了群众的感情，同时可以掌握全盘情况，
跳出一域谋全局，在到各村调研的过程中了解到家家户户房前屋后种了少量
“红桃K”“无花果”等点茶，通过调查研究，金沙镇地处山区，具有种植白
茶的良好土壤、气候等自然条件，建议各村发动群众充分利用房前屋后、菜
园、自留地等空闲地种植白茶，打造庭院经济，为乡村经济发展开辟了新天
地，预计每年将为种植户平均增收 4000 元。
三、落笔于担当之为，有担当才有作为，绘就创新实干、敬业奉献的担
当“成色图”。问题导向是明确近期重点的“指南针”。面对杂乱的全局工
作，千头万绪、一团乱麻，不知如何下手，就可以坚持问题导向，发现问
题、研究问题、解决问题。比如记得刚来时分管的平安建设工作分组竞赛排
名倒数第一，通过逐渐梳理，细化任务，责任到人，一周保月，以月保季，
以季保年，最后年终排名第一。坚持做好工作计划是提高工作效率的“有效
