形成积极乐观、主动服务的态度，塑造系统思考、理实结合的能力，真正成
为一个有朝气、有梦想、有真本领的青年人！
三是选择基层等于选择了广阔的舞台。从国家到地方，我们党历来高度
重视在基层一线培养年轻干部。尤其是江西省，对选调生队伍更是高看一眼
厚爱一分。2021 年乡镇换届，从“五方面人员”（乡镇事业编制人员、优秀
村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员）中择优选
拔1608 人进入乡镇领导班子，给优秀年轻干部搭建广阔的创新创业舞台，
“人尽其才、才尽其用”的平台，让人才干得好，让广大人才切实感受到
“是金子，在江西就能发光；是人才，到江西就能干出彩”。可以说基层大
有可为，舞台不可限量，是施展才能、实现抱负的最好选择。
刚到基层时，我也曾一度不适应，“5＋2”，“白＋黑”几乎是常态，
乡村振兴、征地拆迁、农村人居环境整治等工作经验匮乏，有时候一天要对
接多个县级部门，多次检查、多个群众上访，直面矛盾，束手无策，这些都
是成长的阵痛，但基层也很幸福，组织的严管厚爱，领导的关心支持，同事
的协作奋进，尤其是得到老百姓的肯定。每当看到村民们迎面而来的笑脸，
听到他们讨论村子里的变化，奶奶们自然而然的说出“来了，去家里坐
坐”，有时候拿出自己做的手工点心塞进我手里，留守的孩子们开心的问
“姐姐，还来陪我们读书啵”。点点滴滴都让我觉得无比的感动，不自觉的
生出成就感，觉得自己做的工作很有价值，也让我萌生了继续扎根基层，留
在乡镇的想法，做更多的“小事”、实事，想群众之所想，急群众之所急，
解群众之所困！
在基层工作几年以来，让我印象最深刻的是牵头新桥秀美乡村建设和推
广。鱼乐新桥是XX 县乡村文体旅游示范点项目，自分管旅游工作以来牵头
做了鱼乐新桥的建设、推广、宣传和后续规划诸多事宜。在鱼乐新桥建设过
