展一系列形式多样、内容丰富、寓教于乐的安全宣教活动，提升全员安全风
险防控、标准操作、自保互保和现场应急处置能力水平，推动公司安全生产
工作长治久安。
二、增强使命，主动履责，通过“安全生产月”活动开展，树牢全员抓
好安全工作的紧迫性和重要性
作为×××××主力矿井，肩负先锋旗帜的重大任务和光荣使命。今年以
来，公司自上而下实施了视频作业监控、安全约谈、曝光亮相等安全管理新
模式，汇编了涵盖采、掘、机、运、通等专业的《标准化图册》，制定了
《安全生产标准提升方案》《安全质量“树优评差”》等制度文件，延展了
安全震慑力，从源头消除三违隐患，公司安全生产形势持续稳定好转。但聚
焦基层单位和有关部门，仍然有少数管理人员在安全管理工作上思想麻痹，
可以说是作假行为不止、危险动作不断，自保互保意识不强，主动治理重大
问题的积极性不高、措施不硬、管理无招。特别是，掘进专业口的巷道支护
质量、视频远程监控“三违”屡禁不止、现场标准化创建质量不高等问题，
要引起我们各级各部门的高度重视，并通过不定期巡查督察、加强技术指
导、落实现场监督、严格验收考核等举措，确保现场安全质量符合标准要
求，“三违”行为有效杜绝。
各专业口要聚焦现场安全生产各环节，突出抓好“一通三防”、顶板、
防治水、冲击地压等关键重点，全面细致抓好风险隐患排查、专业专项检
查、综合性检查、随机动态检查、现场剖析检查、月度安全大检查等工作，
做到查现场必须查措施、查区域必须查管理、查问题必须查根源“三个必
须”，并从严督察好“谁检查、谁签字、谁负责”，坚决做到不安全不生
产。同时，要加强对基层单位管理人员安全履职情况检查，有效传导安全压
