日”开展，同步推进巩固脱贫成效、安全稳定、生态环保、耕地保护等重点
工作落实。
二、“聚势”抓引领，推进乡村振兴。
深入推进抓党建促乡村振兴，推动政治优势、组织优势、密切联系群众
优势转化为乡村振兴发展优势。一是坚持党建引领乡村振兴。围绕“一宣六
帮”工作职责，每个季度组织 1次驻村干部听“三讲”现“三提”达“四
有”，开展驻村干部“大比武”活动 2场次。将每周5定为“大走访日”，
全体干部围绕“3＋1”保障、农村户厕、乡风文明等走农户、访民情、听民
意。年内轮换选派驻村干部 46 名、帮扶干部 113 名。二是坚持党建引领经
济发展。按照县委“一主两辅”产业布局，以“强粮、稳茶、壮畜、兴烟、
抓特”产业定位，围绕县委“强村富民”目标，组建 5个“党建共富联
盟”，落实党委班子包联机制。新增编报“强村富民”项目2个，2023 年
以来，新增集体经济收入20 万元以上3个村，30 万元以上2个村。三是坚
持党建引领中心工作。印发《村级党组织及党支部书记履职清单》，将意识
形态、安全稳定、耕地保护、生态环保等重点工作实行月初派单、月底收
单、群众验单机制，理清基层支部职与责，持续传导责任压力，真正把党建
“软指标”变成业务“硬杠杠”，年度内以清单形式下发各支部工作提示13
次。
三、“聚力”抓基础，建强基层堡垒。
完善上下贯通、执行有力的组织体系，着力增强基层党组织政治功能和
组织功能。一是支部建设发力。对机关党群、政府党支部的党员进行结构性
调配，选优配强支部班子，强化“三会一课”流程管控和示范带动，有效消
除“灯下黑”。2023 年调整村（社区）支部班子 2名，村干部 9名。分类
推进村级阵地“三多”问题整治和基础设施建设，细化村级事务准入制度，
