（三）统一规范编号。为进一步加强队伍管理，我局对全体人员的胸牌
编号进行了统一排列、备案登记，注重区分类别、建立台账，确保一人一号
可追溯。同时，我局规定所有人员调动或离职，必须交还执法服装及胸牌。
三、三项制度落实情况
（一）制度落实情况。一是积极拓展行政执法公示渠道，规范操作，注
重实效。XX 年以来，我局与政务公开、“双随机、一公开”等工作相结合，
按照职能制定权责清单，建立执法人员名录库，明确行政执法主体、职责、
权限、依据等事项，及时在区政府网站上调整公示。开展执法检查活动坚持
主动亮身份，出示行政执法证件，规范使用省厅统一制定的执法文书样本。
同时注重做好行政执法结果公开，自觉接受社会和群众监督。二是执法记录
全过程。XX 年以来，始终坚持通过文字、音像等方式，对立案调查、取证审
查、决定送达等行政执法活动进行记录，基本实现了行政执法行为的全过程
留痕和可回溯管理。三是在作出重大执法决定前，由局法制科组织召开案件
讨论会，研究执法决定并征求外聘法律顾问意见，最终由法制科根据规定审
核通过。未经讨论或讨论、审核未通过的，不得作出决定，确保每项重大执
法决定都合法适当，守住法律底线。
（二）日常执法规范。坚持以“强转树”活动为抓手，贯彻落实“721
工作法”，印发《XX 区城管局行政执法管理规范》《XX 区城管局工作纪律
规范》《XX 区城管局执法人员着装规定》等规章制度，严格办事程序，规范
执法、文明执法、严格执法，切实做到用制度管人，树立城管执法的良好形
象。
（三）应对冲突事件。现场执法的特殊性决定了城管执法容易引起群众
围观。在日常管理中，我局始终要求执法人员和协管人员在面对冲突事件
时，要调整心态、保持冷静、清晰取证，如发生肢体冲突，不得还击，只能
