展走访调研，逐科室听取工作开展情况以及党风廉政建设情况，帮助查找廉
政风险点，提出防控建议，通过理论学习和走访调研，对驻在部门业务知识
有了更深层次的了解，结合各单位梳理的廉政风险点，围绕重点岗位、重要
环节，有重点、有针对性的开展监督，有力的提升了监督的精准性。
二、聚焦中心工作，发挥派驻监督作用
（一）紧盯重大决策落实，强化政治监督。一是紧盯驻在单位对习近平
总书记视察××重要讲话重要指示精神贯彻落实情况，通过跟进式全程监督、
“沉浸式”具体督导，采取协商研究、约谈提醒等方式推动党中央、省、市
委重大决策部署落实落地。对驻在单位承担的习总书记视察××重要讲话精神
贯彻落实的 4个事项，逐个检查进度和完成质量，高质高效落实。二是对驻
在单位学习贯彻党的 XX 大精神情况进行监督。通过走访调研、谈心谈话、
查看学习笔记等方式，先后 5次深入驻在部门，对党的 XX 大精神学习、第
一议题制度落实情况等进行监督检查，推动驻在部门学深学透党的 XX 大精
神，确保 XX 大作出的各项决策部署落实落地。三是加强对“一把手”监
督。通过廉政谈话、党组重大事项决议报备、纪检组长与驻在单位“一把
手”及时沟通等方式，对驻在部门选人用人、“三重一大”事项等开展监督
检查，督促“一把手”依规依纪履职用权，切实将权力置于有效监督之中。
上半年，与驻在部门“一把手”交流沟通20 余次，深入驻在部门走访调研近
10 次，参加驻在部门班子会议 10 余次，并从纪检监察角度提出意见、把握
方向。四是围绕市委市政府部署的重点工作加强监督。围绕优化营商环境、
政务服务、一季度“开门红”等市委市政府部署的重点工作，聚焦经济增速
“保6争7”目标，聚焦“拼发展、拼经济”要求，先后 3次深入驻在部门督
导了解“开门红”督导、经济指标完成情况，通过督导检查，跟踪问效，推
动驻在部门相关工作高质高效推进。五是紧盯干部任用环节的监督，动态更
