一是激发了队员们的竞争意识和进取精神。通过技能比拼、案例分析等
环节，让队员们在相互较量中发现自身的不足和差距，从而有针对性地进行
提升和改进。这种竞争氛围促使大家更加努力地钻研业务，提高执法技能，
为更好地履行职责奠定了基础。
二是注重日常的训练和实践。我们组织了多次集中培训，涵盖法律法
规、执法程序、沟通技巧等方面的内容。专题讲座邀请了业内专家和经验丰
富的执法人员进行授课，深入讲解城市管理执法的要点和难点，使队员们对
相关知识有了更深刻的理解和把握。同时，执法知识测试定期进行，以检验
队员们的学习成果，督促他们不断巩固和更新知识。
三是现场模拟执法将理论与实践紧密结合。通过设置各种实际场景，让
队员们亲身体验执法过程，锻炼他们在复杂情况下的应变能力和处置能力。
队员们在模拟中学会了如何与当事人进行有效的沟通和协调，如何依法依规
进行执法操作，切实提高了执法的规范化水平。
二、执法工作开展情况
一是严格落实“三项制度”，加快推进服务性执法建设，抓好普法宣
传，规范城管执法行为。在做好行政处罚案件的卷宗立案、审核及归档工作
的基础上，明确具体各中队责任人，上挂法规科室轮训，通过以干代学、苦
练内功，提高一线人员依法办案、卷宗制作、程序审核的综合能力。
二是聘请法律顾问参与行政案件、重大事项的研判讨论，在涉及各类行
政复议、仲裁、诉讼案件中，积极听取法律顾问提供的法律咨询或法律意
见，有效规避法律风险。
三是围绕主责主业，坚持依法行政。聚焦城市管理“精细化”建设，持
续开展市容秩序、违法建设、扬尘油烟污染、窨井燃气安全等专项整治行
