（二）完善基本组织建设。一是规范党内选举，严格换届提醒。根据基
层党组织换届选举有关规定，按照《关于建立健全基层党组织按期换届提醒
督促机制的通知》，督导机关第三、四、五、六党支部完成了换届选举工
作，做到基层党组织换届选举依规合法，对即将任期届满的抽采工区党支部
下发了换届提醒通知。二是理顺党员关系，规范党员档案。组织人员摸排退
休党员居住地、联系方式、交纳党费情况、档案所在地等基本情况，按照组
织关系转接原则和流程，采取电话查询、档案核实等方式，建立了 2024 年
退休党员动态管理工作台账，及时将退休党员纳入属地党组织。2024 年转接
退休党员 9人次。对所有在册党员档案进行集中严格审核，对关键资料逐一
整理，建立台账。积极主动与党员做好沟通，协助指导档案找回、关键资料
补充，并按照“一人一档”进行编号入库，确保档案“应收尽收、应全尽
全、规范入库”。三是强化党员队伍，提升政工素质。组织开展发展党员摸
底统计工作，形成入党申请人、入党积极分子、发展对象动态管理工作台
账，按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，合
理确定入党积极分子、发展对象。制定下发《开展“学标准、强素质、提质
效”活动的通知》，围绕“六个一”扎实开展业务素质水平提升活动，截止
目前，已开展八期“三型九力质效党建标准化规范化指导手册系列专题培
训”，完成了集体学习、基础自查、专项整治等规定动作，基层党建工作质
效不断提升。
（三）严格组织生活制度。严格党内政治生活，组织引导每一名党员过
好组织生活，增强党的组织生活制度的政治性和严肃性。一是严格落实党支
部述职工作。经过精心筹备，并报请上级党委组织部审核同意，公司党委于
2024 年2月28 日上午召开2023 年度基层党支部书记全面从严治党述职述
廉和抓基层党建工作述职评议会议。会议采取现场加书面的形式进行，6名
