一是先进的理论指导和精神指引为国有企业改革发展提供了丰沛的理论
资源和精神资源。拥有科学理论指导是中国共产党的根本优势和制胜之道。
国有企业坚持党的领导、加强党的建设，通过中心组学习、三会一课、干部
教育等形式，使党的理论在国有企业各级领导干部、广大党员中间入脑入
心，自觉以党的理论规范自身想什么、做什么、怎么想、怎么做，从而使得
国有企业改革发展获得了丰沛的理论资源加持，这是西方企业做不到的。与
此同时，在改造客观世界的物质力量不够充分、资源不够丰富、方法不够完
备时，中国共产党人特别重视改造主观世界，加强精神世界建设并发挥精神
的作用，引领革命队伍百折不挠、自力更生、解放思想、自信自强，这样的
例子比比皆是、不胜枚举。以伟大建党精神为源头的精神谱系便是其集中反
映和体现。国有企业坚持党的领导、加强党的建设，中国共产党人的精神特
质也就随之注入到国有企业，大庆铁人精神、青藏铁路精神、开路先锋精神
等的形成与发展就是其中的典型例证。这些国有企业先进精神以伟大建党精
神为本、为源，传承红色基因、反映企业特点、彰显时代特征，成为驱动事
业发展的重要动力，这也是其他企业难以比拟的。
二是健全的组织体系和工作机制为国有企业改革发展提供了有力的先锋
力量和催化效应。严密的组织体系是中国共产党的优势所在、力量所在。中
国共产党领导下的国有企业科学构建横向到边、纵向到底、覆盖不同业态、
贯穿各个层级的组织体系，并通过全面夯实基本组织、全面建强基本队伍、
全面完善基本制度，推动企业内党的各级组织都健全、都过硬，形成上下贯
通、执行有力的严密组织体系。这就形成了一套与企业生产指挥系统并行的
体系，这不是“双重衙门”的重复建设，而是对单一生产指挥系统的超越，
特别是在单一生产指挥系统失灵时能够产生巨大的作用。在一些形势不太明
朗、前景难以预测、大家普遍迷茫时，党组织动员党员先行先试、探索推
