（三）提高国家治理水平。在医院发展过程中，纪检监察部门发挥出了
重要作用，关系到医院治理水平和工作效率的提升。为了有效实现医院的现
代化治理，需要合理构建现代化治理体系，从而提升医院的整体治理水平。
在医院监督工作开展过程中，纪检监察部门需要发挥出自身的监督和指导作
用，使医院可以合理构建规章制度，有效预防相关的腐败问题，尤其对于高
风险部位需要加大监管力度。除此之外，医院需要对个人制度全面落实，确
保在发现问题后可以及时处理，这样可以进一步提升医院的治理效果。
二、正视问题，准确把握医院纪检监察工作的现状
（一）无法得到医院管理层的高度重视。结合公立医院的纪检监察工作
现状展开分析，可以发现其存在重业务、轻管理的现象，在实际开展纪检监
察工作时，所产生的经济效益不够直接，部分医院领导未能对此产生足够重
视。部分公立医院还没有设立独立的纪检监察部门，部分纪检监察人员通常
是在专业技术岗位安排过来，这也导致管理体制在定位纪检监察工作职能时
不够清晰，导致监察实效的发挥有待进一步提升。
（二）监督机制易受“同体监督”制约。纪检监察部门在公立医院中是
十分重要的一个部门，对医院自身的健康发展具有直接影响。从人员组成角
度来看，其主要是在医院内部产生，因此人员往往并不固定。在实际开展纪
检监察工作时，由于受到医院内部因素带来的影响，进而导致相关工作的开
展受到阻碍。医院的部分专业技术人员对此项工作存在抵触情绪，而且其监
督机制也容易受到“同体监督”所带来的制约，需要对此种局面加以扭转。
（三）干部队伍执纪能力和履责意识参差不齐。公立医院在实际开展纪
检监察工作时，其复杂性与斗争性较高，应保证纪检监察人员具有优良作
风，并精通业务，确保政治坚强和公正廉洁。在党性的长时间熏陶下，应保
证纪律的严格约束，并充分培养其专业技能。一般来说，公立医院应针对医
