X区人力资源和社会保障局 2024 年上半年工作总结
和下半年工作计划
2024 年上半年，X区人力资源和社会保障局全力引人才、促就业、扩社
保、保和谐，各项工作稳步推进。
一、2024 年上半年工作总结
（一）推进人事人才工作。一是 X区下属事业单位公开招聘 188 人，拟
招募自治区级“三支一扶”4名。二是对6名人才进行人才分类认定审核。
三是做好事业单位岗位管理工作。组织 118 家事业单位参加 2023 年度考
核，评定优秀档次 779 人，推荐集体记功单位 2家、记功 78 人。
（二）提高就业工作成效。X区城镇新增就业 5352 人，失业人员再就
业2046 人，就业困难人员再就业 571 人，农村劳动力转移就业 5840 人，
脱贫人口务工 733 人。开展专项招聘活动，举办 4场招聘会。开办 18 期职
业技能培训班，共培训 510 人。累计开发安置 118 个乡村公益性岗位。开展
2次“点对点”送工入企活动，组织 343 名劳动力入企实地参观。“金牌就
业管家”工作站共为 51 家重点企业共解决用工人数 1166 人。积极打造 X区
零工平台服务中心，帮助 300 余人次实现就业。
（三）提升社会保障水平。X区城乡居民基本养老保险参保人数约 2.4
万人，2024 年审计整改被征地农民参保人数 869 人。
（四）构建和谐劳动关系。完成法治审核重大案件 1起。信访现场接待
咨询 279 起，接收来电咨询 465 起。“两网化”日常巡查企业 307 家，对
于被评为 C级的 25 家企业，列入劳动保障监察重点对象，强化劳动保障日
常巡视检查。将 1家存在重大劳动保障违法的用人单位进行社会公布，将 1
家企业列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。劳动保障监察立案 24
