特殊、任务特殊、要求特殊，工作千斤重担、不容有失。朝受命、夕饮冰，
昼无为、夜难寐。大家要坚持底线思维、强化风险意识，时刻保持“三如心
态”，敏锐感知、主动作为、雷厉风行、严谨细致，想全想细想万一、抓早
抓小抓苗头，认真较真不天真，做好各项工作，确保万无一失。二要坚持高
效率，有“等不起”的紧迫感。时间珍惜才是黄金、虚度就是流水。千头万
绪的基层基础、创新改革等一系列工作等着我们去落实，容不得一丝一毫的
放松和懈怠。比如，对标上级xx 目标要求，任务艰巨，难度很大，等不及、
慢不得，必须责任上肩、工作上心、措施上手，想方法、找路子、讲策略，
不断提升人民群众幸福感、满意度。三要坚持高追求，有“坐不住”的使命
感。当前，各地机关百舸争流，逆水行舟，不进则退、慢进也是退。大家要
坚决克服“小进即满”“小富即安”的心态，走出“舒适区”、登上“竞技
场”，紧盯“勇夺第一”的工作目标，以逢山开路的闯劲抓改革创新、以不
甘人后的干劲抓重点工作、以锦上添花的巧劲抓特色创建，咬定青山不放
松、滚石上山创一流，全力推动工作勇攀新高。
二、聚焦专业，增智提能不掉队。
关系是泥饭碗，易碎；学历是铁饭碗，会锈；能力和本领才是金饭碗，
摔不碎、锈不了，还能不断升值。工作是一门专业、一门科学，不是“万金
油”，不是什么人都能干好的。各单位主官作为一个地方、一个部门把方
向、定措施、抓落实的指挥员和领头雁，不能外行领导内行、抓不到点子
上，必须成为内行和专家，具有高屋建瓴的气势、站高望远的眼光、见微知
著的能力和统筹全局的艺术，做到脑中有弦、胸中有数、手中有招、肩上有
责，才能带领广大干部爬坡过坎、克难攻坚。新时代工作面临许多新问题和
新挑战，对能力素质提出了新标准和新要求。大家只有坚持在学习、比较、
研究的状态下工作，才能不断掌握新知识、熟悉新领域、提升新本领、创造
