展观摩评比 3次，激励先进，鞭策后进。截至目前，创建市级示范镇 4个，
占比50％。抓学习培训，提升能力素质。将“整镇过硬”内容纳入村党支部
书记和驻村干部培训课程，对全县党务干部进行培训，提升干部思想认识和
业务水平，为全面推动创建工作提供了智力支持。
抓短板、促驱动，建好用活“主阵地”。
抓阵地提升。县财政列支专项资金 1300 余万元，累计撬动各类资金
2300 余万元，对部分功能部室不完善、作用发挥不充分的村级阵地进行提升
改造，实现了村级达标阵地全覆盖。抓规范布置。印发了《XX 县村级党组织
活动阵地布置参考模板》，采取“8＋X”模式，优化功能部室布置，规范各
类牌匾悬挂，既突出政治性，又彰显文化氛围。抓作用发挥。依托XX 电商
优势，推广快递进阵地，实现行政村电商服务站点“全覆盖”，打通农产品
进城、消费品下乡的双向城乡物流渠道，提高基层党组织为民服务水平。
抓队伍、促提升，选优配强“战斗员”。
优化镇级班子。选派一批优秀年轻干部进入镇领导班子，35 岁以下 25
人，本科以上学历47 人，实现班子成员政治素质过硬、团结协作、整体功能
优化、结构合理的目标。配强村级班子。开展村“两委”班子届中研判，动
态健全村“两委”班子；建立了367 人的村级后备力量人才库，确保村级事
业后继有人。抓好人才队伍。持续引进西农大优秀青年人才来 X实践交流，
打造校县融合引才样板，荣获校县合作示范县荣誉称号；新建特色产业专家
工作站3所，柔性引进各类专家60 余人，开办高素质农民培训班 4次，培训
高素质农民 2165 人。
抓治理、促效能，提升服务“软实力”。
夯实服务基础，提升服务水平。常态化开展无职党员设岗定责工作，激
发党员发挥先锋模范作用。推行党员网格化管理，健全“党支部－党小组－
