党委 2024 年上半年基层党建督导调研
为全面推进 XXX 系统基层党建工作，2024 年xxxx 采取查阅资料、随
机询问、现场核查等方式开展基层党建两随机 xx 次，对 XXX 家所属企业基
层党委、XXX 个党支部开展随机督导调研。现将具体情况通报如下：
一、主要特点
从督导情况来看，大部分企业均能将基层党建工作放在首要位置，用党
建引领，各项工作成效明显。如推进 XXX 家企业“党建入章”，修订完善章
程XXX 余项，完成 XXX 家混改企业党建入章工作，开展“书记项目 XXX 余
个，设立党员突击队 XXX 个、党员示范岗 XXX 个，创新推行“双签模式”
党建联建机制，签订党建共建协议 XXX 份，开展联建活动 XXX 次，共同解
决企业发展问题 XXX 余个，党建引领作用不断凸显。
二、存在问题
从督查情况来看，各企业仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现在以
下几个方面。
（一）基层党建压力传导不够到位。在 xxxx 年“两随机”督导调研中
发现，XXX 家党委，XXX 公交公司党支部、XXX 集团党支部、XXX 党支
部、XXX 集团机关党支部 XXX 家党支部至 xxxx 年5月仍未制定年度党建工
作要点、部署党建工作。
（二）发展党员工作还不够规范。个别基层党组织发展党员材料不够齐
全、工作滞后，有的党组织未按照年度发展党员指导性计划的具体指标发
展。如 XXX3 家单位均未严格按指标类别发展党员；XXX 等6家企业发展党
员材料较为混乱，发展党员全程纪实表不够完善，入党志愿书填写不规范等
问题。
