育、基建、金融知识等专题讲座，共读 XX、XX 等书籍，开展国防教育活
动，激发干部学习热情、营造良好学习氛围。三是积极服务群众。加强与联
系村（社区）共治共建，做好包村定点帮扶，推动全体党员到社区报到，开
展志愿服务活动，引导党员参与基层治理、为群众办实事。践行“四下基
层”优良传统，部领导带头到 XX 现场办公，解决村里发展和群众身边难
题。
（三）创先争优树品牌。一是创建模范机关。紧扣“政治型学习型、高
效型、廉洁型、活力型”要求，认真制定创建工作方案，抓好方案组织实
施，充分运用“1＋5工作法”，以“主题党日”为主线，推进部机关在“理
论武装、政策学习、业务培训、服务群众、自身建设”方面不断提升。常态
化抓好创建、申报、参评工作。二是传承组工文化。聚焦“政治性、实践
性、人文性、先进性”，传承发展组工文化，建设部机关组工文化宣传阵
地，到市党性党风党纪教育馆开展现场教育。发挥组工干部能动性创造性，
开展组工干部 XX 文艺活动，创作《XX》等文艺作品，以党员个体活力的增
强，推动党组织整体活力增强，营造公道正派、团结和谐、严肃活泼、积极
向上的机关人文环境。三是打造特色品牌。开展“一单位一品牌”“一支部
一特色”创建活动，结合组织部门工作职能，积极打造部机关党建品牌，加
强经验总结提炼宣传，在XX 机关工委精心指导下，撰写报送《XX 锻造过硬
党员干部队伍》信息，在XX 刊登推介。
二、存在问题及原因
（一）存在问题
一是理论学习水平还需提高。理论学习以新时代党的创新理论为主，在
组织党员干部读马克思主义经典著作、悟马克思主义基本原理，深入系统了
解党的历史上安排还不够多，推动党史学习教育常态化长效化上还需加强。
