标，从党务工作者能力提升、党组织生活质量提升两大方面入手，统筹开展
“五个一”能力素质提升行动，推动党务工作者岗位交流，创新实施“党委
＋党支部”组织生活落实机制，将五星级党支部标准化、规范化等方面良好
机制运用落实到其他支部。年内完成党务工作者务能力提升培训班期、人
次，开展党建交流次，岗位交流人次。通过党建联建、主题宣讲、志愿服
务、读书分享等多种形式联合开展主题党日等期。
（四）抓实能力素质提升，大力推进党员队伍管理精准高效。坚持守正
创新，在严格发展党员、提升教育质效、强化典型宣传上“靶向发力”，着
力为基层党员提升能力素质“充电续航”。目前名同志成长为发展对象、名
同志通过组织考察成为入党积极分子。为全体党员配发理论学习书籍余册，
通过“线上＋线下”举办培训班期、开讲党课场、习近平新时代中国特色社
会主义思想专题学习次、组织开展新时代文明实践所期。持续开展“选树典
型”活动，劳模工匠宣讲人次、更新先进典型宣传版次。涌现出“全国乡村
振兴青年先锋”、“广西五一劳动奖章”、“广西青年岗位能手”、“自治
区国资委党委优秀共产党员”等先进典型。
二、存在不足
虽然取得了一定的成绩，但距上级党委的安排部署和新时代基层党建工
作标准要求还有一定差距，在党建赋能发展创新性上还有待提升，对新形
势、新情况、新问题研究不够，在工作方法上缺乏时效性和针对性。
三、下步工作计划
下一步xxx 能源公司党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，深入贯彻党的 XX 大精神，认真贯彻落实习近平总书记对广西“五
个更大”重要要求、视察广西“·”重要讲话和对广西工作系列重要指示精
神，以落实落细基层党组织“五基三化”提升年行动各项措施为抓手，旗帜
