的难题，是不是有利于增进人民福祉，通过落实落细每项改革发展职责，践
行为民服务的初心使命。
二、转变作风，持续打造群众满意机关
一是筑牢为民服务桥头堡。始终牢记总书记要求的“信念坚定、为民服
务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这 20 字好干部标准，进一步压紧压实
工作责任，主动担当作为，自觉补足精神之钙，把好世界观、人生观、价值
观这个“总开关”。各位 X员干部要带头执行重大事项报告制度，严以律
己，以身作则。做到清正做人，廉洁从政，树立改革发展干部良好形象。
二是打造政风行风样板间。加强行风建设，改善改革发展干部作风，通
过开展改革发展活动，大力开展改革发展系统作风建设提升，深入基层一
线，广泛听取群众意见建议，解决群众“急难愁盼”问题，纠治“慵、懒、
散、软、慢”等“病症”。持续优化改革发展活动，不断深化改革发展成
效，以改革发展为目标，深入推进流程再造，切实减材料、减流程、减时
限、减跑动，实现改革发展业务“一个窗口受理，一条龙服务，一站式办
结”，切实提升群众满意度。
三是拧紧思想阀门总开关。作风建设没有“休止符”，只有“进行
曲”，全体X员干部职工要迅速行动，充分认识作风建设的必要性，认真开
展自查自纠，直面能力作风上的突出问题，提高工作标准，追求工作效率，
以严纪律、转作风、紧节奏、抓落实的奋斗姿态，争当改革发展系统的先锋
先进。
三、坚守底线，切实筑牢思想政治根基
一是坚守 X性基线。改革发展工作事关民生福祉，直面最基层百姓，作
为改革发展干部办事要视法纪如“带电的高压线”，绝不越雷池一步。在任
何时候、任何情况下都与组织保持高度一致，多为组织着想，多替组织分
