定期研究意识形态工作,做好关键时期意识形态工作管理,上半年,处理××
反馈网络舆情×条,反时处置率××%。严格管理集团公司所属各公司刊物、
网站、公众号等意识形态阵地,做好预见预警、分析研判、舆论引导,及时
消除风险隐患,坚决守住安全底线。
(二)深化“三基”建设不松劲,把党组织建设成为有效实现党的领导
的战斗堡垒。始终坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向,着眼增强党组织政
治功能和组织功能目标,大力实施基层党建强基赋能“××××工程”,高标
准谋划“××××”等党建工程,制定推进基层党建赋能高质量发展措施××
条,着力解决党建与业务“两张皮”,党建工作上热、中温、下冷等问题。
持续加强党务干部队伍建设,选优配强集团公司各级专兼职党务干部××名,
分层分类举办基层党组织书记、党务工作者专业培训班×期,培训人员××
名,着力打造了一支“政治过硬、党建内行、服务贴心”党务干部队伍。严
格执行党内政治生活,规范党费收缴、使用管理,落实“三会一课”、组织
生活会、民主评议党员等制度,不断提升党组织规范化建设水平。创新推行
入党积极分子和发展对象群众双重推优、入党和转正双重政审制度,从严把
好党员入口关、质量关,上半年确定党员发展对象×名,预备党员转正×人。
(三)聚焦服务中心大局不偏向,推动党建工作与企业发展有效融合。
全面树立“讲政治看忠诚、讲作风看担当、讲发展看成效”鲜明导向,组织
开展“我为集团建设发展献一策”大讨论、党员技能大比武,引导广大党员
攻坚克难、干事创业,不断强化党建引领保障作用。深入开展党员设岗定
责、承诺践诺等活动,建立党员先锋岗×个、党员责任区×个,激发广大党员
挑重担、作先锋的工作热情,推动党员在一线砥砺初心、锤炼党性。深入落
实《集团公司党建工作与生产经营深度融合指导意见》,突出强化“品牌效