势、讲任务、讲目标、讲前景、讲责任、讲措施。同时，在“学、比、争”
方面构建有机整体，开展“三个一”企史教育和庆祝建企 50 年全员献礼活
动，层层制定献礼计划书1600 余份，全员干事激情、创新意识、工作作风
等实现新提升。四季度以来，利用政工例会系统宣讲 10 场，开展班前宣讲
86 场，接受教育 1600 余人次；组织 20 余名先模人物开展宣讲 56 场，在润
物无声中凝聚“一家人、一盘棋、一条心”强大合力。
（三）扎实做好新闻宣传报道工作。围绕上级季度、月度新闻报道要
点，突出“速度、深度、广度”，第一时间组织召开专题会议和月度信息员
例会，积极谋划，明确重点，确保实效。一是把握“速度”。紧扣宣传重
点，组织 24 个党支部每月主动认领1－2个宣传选题，做到定时间、定课
题、定人员“三定”，完成情况纳入月度党建思想政治考核，考核结果与党
支部书记工资挂钩，形成“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”的良好机
制，全面展现基层工作新形象、新作为、新成效。二是拓展“深度”。锚定
公司发展目标愿景，坚持把宣传作为提高企业知名度、营造良好舆论氛围的
重要抓手，签订内部师徒协议，制定支部包挂方案，突出安全生产、党建引
领、“两化融合”、智慧矿山等稿件宣传力度，严格审核，严把质量，不出
“废品”、多出“精品”，上稿率同比提升 20％。三是延伸“广度”。深入
挖掘企业和员工在干事创业中的先进经验、劳模事迹，多渠道、多角度、多
层面、多形式宣传报道。同时，在前期攻关×××报、××××工人报等媒体
投稿的基础上，积极向人民日报社××××经济周刊网、中国××××报、中国
××××网、××××日报、××××晚报等 10 余家媒体投稿，增加外宣上稿数
量。上半年以来，上报各类稿件 60 余篇，在省级以上媒体采用稿件 22 篇，
新闻宣传及外宣考核排名稳居第一梯队。
