公平、公正、公开；严格资金管理，配合财政、审计等部门严把资金拨付
关，确保资金安全。
2.注重因校制宜，建设崇廉尚洁的清廉校园。推动全面从严治党向纵深
推进、向基层学校延伸。加强对廉洁风险的排查。进一步健全招生考试、职
称评聘、干部选拔、经费使用、食堂管理、物资采购、项目建设等方面的管
理制度，推动“清廉文化”进校园。
（三）不断提升教师队伍整体水平
1.狠抓名师带动成长。上半年评选了x名市学科带头人、xx 名市级骨干
教师、xx 名县学科带头人、xxx 名县骨干教师，名师效应进一步显现。计划
利用三年时间，每年评选出xx 名名师名校长名班主任，不断促进我县中小学
教师、校长队伍整体素质提升，打造一支基础教育领军人才队伍，引领中小
学教师队伍专业化发展，推动我县教育事业高质量发展。
2.狠抓培训促进成长。整合教研、电教、进修学校等资源，加大教师培
养力度，通过“示范课＋专题讲座”、“汇报课（说课）竞赛＋点评研
讨”、名师（学科带头人）送教下乡、组织中小学教师培训者外出培训及中
小学业务骨干到名校跟岗学习、精选课题推进教育大课堂、启动语文种子教
师培育工程等方式，不断提高各项培训的针对性、有效性，教师业务素质明
显提高。
3.狠抓师德师风促进教风学风改善。依据了《教师“十要十不准”行为
规范》和教师反向测评制度，积极开展多种形式的师德教育主题活动，使广
大教师自我教育、自加压力，逐步把师德师风规范教育转化为教师的内在理
念和自觉行动，切实提高教师道德素养，学校教风学风得到明显改善。先后
涌现了“感动江西教育年度人物提名奖”“全省抗击新冠肺炎疫情先进个
