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在竞争性选拔工作人员集体谈话会上的讲话

在竞争性选拔工作人员集体谈话会上的讲话
同志们:
这次竞争性选拔工作人员,既是党委贯彻落实市委关于进一步加强干部
交流工作决策部署的具体行动,也是着眼事业长远发展,进一步优化机关党
员干部队伍的年龄、知识结构,有效增强机关队伍活力的重要举措。
总的来看,这次竞争性选拔主要有以下几个特点:一是组织严密。领导
亲自安排部署,多次听取汇报。政治处严格把关,无论笔试、面试的出题、
评分,还是面试考官的选聘,都做到了严格保密。二是关注度高。全市机关
特别是广大青年党员干部十分关注,报名踊跃,共有 300 余名符合条件的年
轻同志参加。三是公开公平公正。整个选拔工作的报名、笔试、面试、考
察、公示等环节全流程对外公开,并在纪检监察组、机关纪委的监督下完
成,广泛接受社会监督,做到了过程公开、标准公平、结果公正。最终选拔
出的 40 名年轻同志业务能力强、公认度高,达到了预期效果。
对这次选拔上来的同志,党委经过慎重研究,本着“事业为上、依事择
人、人岗相适、人尽其才”的原则进行了合理安排,大家要正确处理个人意
愿与组织需要的关系,全面准确领会组织意图,坚决服从组织决定,切实做
到令行禁止,保持工作的连续性和稳定性。同时,希望这些同志倍加把握机
遇,珍惜平台,迅速转变角色,以饱满的热情、进取的精神和崭新的风貌,
积极投到新的工作岗。下面,我代表党委几点希望和要
一、要讲党性,做到政治过硬。
政治性是机关最鲜明的特点。大家进机关,思想政治过必备的、
要的、核心的政治格。要坚持党的领导,终以党的旗帜旗帜、以党
方向方向、以党的意志为意志,听党指挥忠诚使命旗帜鲜明地做到
维护”、捍卫个确”。要坚持党的新理铸魂”,把
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为要政治务,常学常新、
边学边做,正做到学懂弄通做实,终坚定理想信念筑牢信仰之基
精神之钙、把稳思想之舵。要坚党性原则,发扬斗争精神,终坚定政
信仰稳政治立场、把准政治方向高政治免疫力和抵抗力。要树牢
服务宗旨,把增强群众获得感幸福感作为一切工作的出发点和落点,
立足位职责,多为群众办实事、做事、解难事。
二、要讲大局,做到思想过硬。
机关下,既要统筹推动,也要协调各方。作为机关党员干部,
树立正确的全局观、长远、整体,从事业的大出发考虑问题,才能
站位,做工作。具体来是要拓宽光视野时了
全市工作整体情,全面中心工作,于从全战略的高度
析形势、考虑问题、出对策、动工作。对党委的决策部署,要结合岗
位职责研究谋划、主动动,做到落、干出成效对事关全
中心工作,要加强调查研究,把上部署与基层有机结合来,做
到“上接天线、下接地气”,使机关的政策导向更好反映
决实际问题。同时,要注重作。常说懂团结是大
,会结是大本事。要树立“一盘棋思想,强化“大集体”观念杜绝
小团体”意识,无论是单位之间还是同事之间,都要密切作、
台,成一一意干事业、齐心协发展的良好局面。
三、要讲学习,做到能力过硬。
这次选拔上来的同志是全市机关年轻党员干部的优秀代表,能力出
工作出色。秀不代表将来会一,在基层不代表到了机
关能够继续优当前,工作发展月异各种新情、新
在竞争性选拔工作人员集体谈话会上的讲话同志们:这次竞争性选拔工作人员,既是党委贯彻落实市委关于进一步加强干部交流工作决策部署的具体行动,也是着眼事业长远发展,进一步优化机关党员干部队伍的年龄、知识结构,有效增强机关队伍活力的重要举措。总的来看,这次竞争性选拔主要有以下几个特点:一是组织严密。领导亲自安排部署,多次听取汇报。政治处严格把关,无论笔试、面试的出题、评分,还是面试考官的选聘,都做到了严格保密。二是关注度高。全市机关特别是广大青年党员干部十分关注,报名踊跃,共有300余名符合条件的年轻同志参加。三是公开公平公正。整个选拔工作的报名、笔试、面试、考察、公示等环节全流程对外公开,并在纪检监察组、机关纪委的监督下完成,广泛接受社会监督,做到了过程公开、标准...

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