以“党建＋帮扶”党建品牌为主题，以“以人为本促发展、精准帮扶送温
暖”为主线，以“困难帮扶、助农帮扶、共建帮扶、志愿帮扶”为载体，以
“转作风、优服务、提效能、树形象”为目标，通过开展系列帮扶活动，提
升国有企业党建工作水平，提高党建引领企业发展的能力，着力打造特色鲜
明、主题突出、内涵丰富、社会认可的党建品牌。
（二）紧扣“两关键”。坚持党建引领，紧扣“领导机构”和“工作方
案”两个关键。成立了公司党建品牌创建领导小组（由公司党委书记任组
长，分管党建工作的领导任副组长，领导小组办公室设在 X），负责党建品
牌创建工作日常管理。制定印发了《X关于开展“党建＋帮扶”党建品牌创
建活动的方案》，在工作方案中明确了指导思想、目标任务、创建内容、实
施步骤、工作要求。
（三）弹好“三步曲”。坚持守正创新，立足实际，确立了党建品牌
“点亮－擦亮－闪亮”三步曲计划。“点亮”阶段：在集思广益的基础上，
研究制订工作方案，明确指导思想、目标任务、创建内容、实施步骤等，建
立一套创建党建品牌的管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机
制。“擦亮”阶段：以主题教育为抓手，结合民生清单推进“我为职工群众
办实事”实践活动。党委压实责任，突出主业主责；各党支部、分公司、项
目部踊跃投身参与，落实工作责任，强化创建措施，注重创建成效。“闪
亮”阶段：做好宣传，采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围；
做好展示，通过举办“X”党建品牌创建活动 PPT 图片展示、召开座谈会等多
种形式，全面回顾开展创建品牌活动情况，集中展示活动成果；做好总结，
对创建全过程工作认真总结经验、查找不足，研究制定下一步的改进措施。
（四）用好“四载体”。困难帮扶方面：持续开展“春送慰问、夏送清
凉、金秋助学、冬送温暖”活动，做到“三必访”和“三到位”制度，切实
