所属流动党员的动态，及时补充和更新信息资料，实时更新流动党员台账，
防止和杜绝流动党员管理服务工作上的“缺位”。
（二）打造“两个课堂”，确保学习教育全方位。积极探索“互联网
＋”工作思路，建立“网上党支部”，打造流动党员学习教育线上、线下
“两个课堂”。一是以党支部支委委员为连接点，积极开展“x＋X”结对联
系帮扶，形成一对多帮学模式，通过电话、信函、节假日上门走访等线下方
式不定时向流动党员推送学习资料，实现帮学督学。二是组建流动党员微信
群、QQ 群，组织流动党员云上“碰面”交流，通过网络视频、线上对话等
开展网上党课学习，推送家乡动态、党建资讯、先进榜样等内容，保证流动
党员在外学习教育不掉队。
（三）健全“三项制度”，确保先进引领全方位。建立健全流动党员专
人联系、党内帮扶、创业激励等制度，引导流动党员充分发挥先锋模范作
用。一是建立流动党员专人联系制度。定期进行电话回访，加强与流动党员
经常性联系，并利用流动党员年底返乡契机，召开座谈会，交流在外务工心
得、创业经验，鼓励流动党员为家乡建设出谋划策、引资引才。二是创新党
内关怀帮扶机制。引导流动党员行使权利和义务，结合所在村（社区）具体
实际，助力帮困扶弱、政策宣传、环境卫生整治等社会服务建设。三是深入
开展“万才返乡振兴乡村”活动。积极宣传 xxx 引人聚才和招商引资政策，
发掘和引导流动党员争先进、作表率，返乡报效家乡建设，为其协调解决创
业过程中遇到的资金申请、项目用地以及技术指导等问题。
三、开展成效
一是在流动党员排查摸底方面，目前我区对流动党员已建立信息库，包
括党员的包括姓名、性别、入党时间、流出流入时间、流出流入地点等信息
等，且不断进行动态跟踪、管理，实行按季度更新流动党员信息库，做到流
