警示教育片 X次，参观廉政教育基地 X次，开展专题研讨 X次，组织节日约
谈提醒教育 X次，集体廉政约谈 X场X人次，引导广大党员干部强化遵守纪
律的自觉，营造浓厚的廉政氛围。
（三）正确选人用人，从严从实加强干部队伍管理。坚持从严管理干
部，严格执行新时期党的组织路线，坚持正确的选人用人导向，严格落实选
人用人规范。在干部考核测评中，严格组织程序，确保每个环节规范、稳
定、有序，群众无问题、无异议、无杂音。加强干部动态监管，采取公开公
示等举措主动接受全办监督，坚决杜绝选人用人方面存在的不正之风。完善
《关于进一步规范因私出国（境）管理工作的通知》等干部管理制度，从严
抓好领导干部因私出国（境）、重大事项报告、领导外出审批等规定。
（四）深化作风建设，积极营造风清气正政治生态。强化督查力度，以
问题整改为抓手，围绕作风建设等重点领域重点问题，充分运用重点督查、
跟踪督查、随机抽查、回访复核等多种方式和手段，加强督查指导。严格执
行民主集中制和个人行使权力清单制度，严格执行“三重一大”决策制度，
不搞“一言堂”。明确责任分工，单位主要负责人不直接分管财务、工程项
目建设、行政审批、物资采购等五项工作。加强对党员干部的日常监督管
理，通过谈心谈话、提醒函询等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问
题。积极推进政务公开、办事公开等工作，提高工作透明度，接受社会监
督。
二、下半年工作打算
（一）深化思想教育，切实提高干部政治素质。深入学习贯彻习近平总
书记关于纪律建设的重要论述，严格落实中央及省、市关于开展党纪学习教
育各项工作部署，紧密联系实际，注重融入日常，通过组织专题学习、研讨
交流、案例分析等多种方式，引导党员干部深入领会党的创新理论，准确把
