局党建与作风督导检查，通过“四不两直”推动干部队伍作风建设取得实
效。
倾注真心实施“利民”举措。为民服务制度化。围绕儿童福利、养老服
务、社会组织管理等业务领域形成一系列文件－－制定《2024 年X市X区
未成年人保护工作要点》，全力保障困境儿童合法权益，齐抓共管汇聚合
力；修订《X区推进长者助餐服务实施方案》，构建社区长者饭堂与社区助
餐点相结合的社会化助餐模式，鼓励符合食品经营许可的餐饮企业提供长者
助餐服务，丰富长者助餐供给；完善《X区社会组织登记指引》，规范指导
登记审批业务，优化社会组织业务办理流程。社工服务专业化。推进“双百
社工”人才队伍建设，开展岗前、专业、政策法规等相关培训，确保社工优
势和才能充分发挥。同时每月前往街道开展双百协同督导，通过与双百社工
协同入户探访兜底服务对象、开展座谈会研讨服务计划等不同形式和内容的
督导，提升双百社工服务水平，推动“双百工程”各项工作落实落地。今年
开展督导 110 场次，督导时长 1760 学时。基层治理智能化。创新开展国家
智能社区治理特色基地建设，打造“智慧社区”，在新安街道构建“1个智
慧平台＋N个应用场景”治理模式，建立“物联－视联－智联－互联”一网
统管体系，实现在基层治理、民生保障、应急消防、政务服务等领域的综合
感知、快速研判、高效处置，推动大数据、云计算、人工智能等现代化科技
与基层社区治理深度融合。
创先争优激活“济民”效能。发挥引领作用。由处级领导干部带头走出
办公室，以“基层调研服务日”、“三个一”干部挂点服务企业为契机，通
过走访慰问、党课宣讲、联席会议、行走社区等方式，辐射带动全局党员干
部做到调查研究到基层、解决问题到一线、服务群众到家门。各党支部开展
志愿服务活动 28 场次，党员先锋队行走社区66 场次。发挥兜底作用。提高
