作。还有就是资金方面的压力，一些项目的配套资金到位不及时，影响了项
目的进度。
考核人员：那针对这些困难，您采取了哪些应对措施呢？
被谈话人：对于村民的疑虑，我们组织了多次现场观摩和技术培训，让
他们亲眼看到项目的效益，增强信心。资金方面，我们积极与上级部门沟通
协调，同时也发动村民自筹一部分资金，共同克服困难。
团队协作与沟通
考核人员：在团队协作方面，您觉得您与其他村干部和乡村振兴专干之
间的配合怎么样？
被谈话人：总体来说，我们的团队协作还是比较顺畅的。大家都有共同
的目标，就是为了乡村的发展。在工作中，我们能够相互支持、相互补位，
遇到问题也会及时沟通协商，共同寻找解决方案。
考核人员：那在与上级部门和村民的沟通方面，您有什么感受和经验？
被谈话人：与上级部门的沟通，关键是要及时、准确地汇报工作进展和
存在的问题，争取他们的支持和指导。与村民的沟通，则需要更多的耐心和
细心，要站在他们的角度去思考问题，用通俗易懂的语言解释政策和项目，
让他们能够理解和接受。
自我提升与发展
考核人员：对于自身的能力提升和职业发展，您有什么规划和想法？
被谈话人：我深知自己在一些方面还存在不足，比如在项目管理和市场
营销方面的知识还比较欠缺。我打算参加相关的培训课程，学习先进的经验
和做法，不断提升自己的综合素质。同时，我也希望能够有更多的机会参与
到更高层次的乡村振兴工作中，为我们村的发展做出更大的贡献。
