3.加强企业精神文明建设。牢固职工文化阵地建设，精心组织集团公司
第二届篮球比赛、第三届羽毛球赛；抽组××名职工组建足球队，参加由市总
工会组织的“×超”联赛，获得亚军，通过丰富多彩、喜闻乐见的职工文体
活动，全方位打造健康文明、昂扬向上的职工文化，不断满足广大职工精神
文化需求。
（二）聚焦服务大局，凝聚职工干事创业、建功立业的合力
1.示范引领深化劳模创新活动。开展“劳模工匠事迹宣讲”活动，加大
劳模宣传力度，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥劳模示范引
领作用。持续打造劳模创新工作室等职工创新引领平台，申报市劳模创新工
作室×家。
2.多措并举提升职工素质。突出行业特点，以技术创新为导向，深入开
展“岗位有我、保障放心”“大干一季度、实现开门红”主题劳动和技能竞
赛，着力提升职工技能素质，加强专业人才队伍建设。选拔×名优秀业务技
能代表，参与市总工会和市农林产业工会组织的技能比武大赛，××项目获评
××劳动竞赛优胜奖。
3.广泛开展职工创新活动。组织职工围绕降本增效主题开展“金点子”
征集活动，参与职工××人，收集合理化建议××条，推动形成“建功新时
代、比学赶帮超”的新风尚。健全完善《集团群众性技术创新活动奖励办法
（试行）》，引导职工群众立足岗位、深入钻研、敢为人先，持续点燃创新
创造激情，助力集团公司奋力实现“××”发展目标，××公司参与国家××部
组织的《××××管理办法》行业标准编著。
（三）坚持以人为本思想，加大职工关爱帮扶力度
1.精心做好职工关爱慰问工作。持续组织开展“冬送温暖”“夏送清
凉”活动，落实春节等重大节日走访慰问职工制度，送上组织的关怀，送去
