德。另一方面，坚持抓好党章党规党纪的学习和案例警示教育，通过案例通
报、专题讲座、版面宣传等形式，让党员干部引以为戒，确保廉洁教育真正
深入人心、触及灵魂。
三是补短强弱，在工作中坚持制度规矩“挺在前”。紧盯制度建设短
板，按照依法确定权力、科学配置权力、制度约束权力，以法治的方式来规
范和控制权力运行，把权力关进制度的笼子里，从源头上遏制权力滥用。坚
持用制度管权、管人、管事，围绕集团公司以案促改、巡察等各类检查过程
中发现的问题，扎实抓好各项专项整治工作。针对权力运行的关键点、薄弱
点、风险点，按照责任分工、时间进度和工作要求，建立健全相关制度，扎
紧扎密制度“笼子”，从源头上堵塞漏洞、防范风险。坚决查处各种违反纪
律、违反制度的行为，使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”。
四是对标找差，在作风上坚持扭住不放“促转变”。坚持以上率下原
则，锲而不舍加强作风建设。持续加大年度考评结果与干部职务调整挂钩力
度，坚决撤换不胜任不称职、不作为乱作为、不担当不尽责的干部，真正对
排名靠后的干部产生震慑和倒逼作用，切实解决“不廉不为”问题。坚持常
态化督查物资采购、工程招标、大额资金使用等关键环节和管人、管财、管
物的关键岗位和权力部门，尤其是重点督查各单位“一把手”岗位，畅通职
工反映问题渠道，坚持发现一起、查处一起，以常抓常严、敢抓敢严、真抓
真严的态势推动良好作风的形成。
五是克己慎行，在自律上坚持以身作则“做表率”。自身廉是自身硬的
前提。习近平总书记强调，“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人
心。”我将坚定理想信念，始终把纪律规定视为“生命线”和“压舱石”，
时刻审视自身言行，严防诱惑之“微”，严杜蜕变之“渐”。坚持“吾日三
省吾身”，强化自我约束、自我控制，严守纪法规矩。同时，管好自己的生
