三是聚焦骨干队伍建强社区治理“排头兵”。深化“两委”班子建设，
深入开展“两委”班子成员联系群众工作；抓牢支部书记红色骨干力量，组
织参加2024 年度支部书记培训班，提升能力素养；组建“理论学习导学
团”，吸纳退役军人、行业能手、热心社区公益服务的先锋党员、身边榜样
以“论”践悟，利用线上线下进行导学分享累计XX 场。
（二）聚焦基层基础，以“组织之力”厚植“发展之基”
一是抓实基层党建，落实从严治党主体责任。认真履行主体责任、“第
一责任人”责任，落实“一岗双责”。召开全面从严治党工作专题会议XX
次、党风廉政建设专题会议XX 次，开展典型案例警示教育 XX 场，每季度进
行廉政谈心谈话；组织“砥砺初心使命牢记忠诚担当”等廉政主题活动 XX
场，完成 XX 名“光荣在党 50 年”党员摸排及复核工作。
二是抓实“红翎联盟”，深化“党建＋”聚合力。对标群众诉求，联合
XX 等共建单位，面向辖区老少，分别开展青少年传统文化系列课程，“交通
安全你我同行”、防火防灾、反诈宣传教育等服务活动约XX 场，丰富社区
“红色朋友圈”。
三是抓实“支部建进小区”，打造家门口的“协商议事室”。进一步靓
化红色楼道，根据支部分布情况，新设计并布置氛围，更新座椅等设施。对
小区广场进行文化氛围提升，打造具有浓厚文化氛围和社区特色的文明实践
基地和“家门口”的议事场所，彰显社区人文魅力，突出精神文明建设。
（三）坚持久久为功，以“党建引领”推动“治理增效”
一是聚焦村集体经济发展提升带动力。今年以来，共发放居民养老金 XX
万元，社区现有政府保养人员XX 人，上半年共发放慰问金 XX 元；发放老年
居民医疗保险费用XX 万元。今年上半年共实现收入XX 万元，已发生支出
