重点企业、新就业形态领域企业工会组建，百人以上企业动态建会率达
99.05％，“星级工会”评选达标的百人以上非公企业数占全市总数的
36.59％。积极推动基层工会完成会员信息采集及实名认证，年度新增信息
采集会员16.2 万人，新增实名认证会员25.2 万人。
（三）提升服务效能，不断扩大工会组织感知力。一是强化联系服务基
层机制。深入开展“扎根”行动，通过蹲点挂点、结对子等形式，鼓励工会
干部走出机关、走进社区、走进企业，结合“大走访、大调研、大起底”和
“助企行”工作，搭建资源平台，通过集体座谈、联动职能部门现场答复企
业诉求等形式，精准靶向施策，合力破解企业发展难题。一是推动品牌服务
提质扩面。持续扩大工会“大食堂”“大舞台”“大操场”“大讲堂”“大
书苑”“大智荟”六大品牌辐射范围，上半年开展活动 120 余场，覆盖职工
10 万余人次。集中力量解决职工群众急难愁盼问题，开设两期“工会暑期爱
心托管班”，服务 160 个双职工家庭；举办职工心理健康服务活动、“解忧
人训练营”培训活动、“为爱领跑奔赴未来”线下联谊交友活动等，以暖心
服务不断增强职工群众的获得感、幸福感。一是加大工会普惠服务力度。扩
大“E路安”品牌服务范围，面向快递员、外卖员、建筑工人、环卫工人等
一线户外劳动者提供公益理发、应急救援培训等服务。依托智慧工会平台，
面向辖区实名认证会员发放惠工消费券550 万元。大力推动职工互助保障工
作，年内新增参保人数12.96 万、参保金额 1507 万元，为职工健康保障筑
起新防线。
（四）紧贴职工需求，不断扩大工会组织响应力。一是响应阵地保障需
求，提供便捷高效职工服务。推动职工服务阵地数字化建设，打造“互联网
＋暖蜂驿站”，推进“暖蜂驿站”在高德地图、百度地图上线，方便新就业
形态劳动者就近获取工会服务。新建 3家工会大食堂、5家职工服务站，为
