基层治理典型材料：党建为媒服务连“新”治理联动
近年来，以平台经济为代表的新业态新就业群体迅速发展壮大，成为了
经济社会发展中的一支重要力量。隆阳区高度关注新业态新就业群体发展，
主动延伸党建工作触角，创新各项制度机制，有机联结各行业系统，共同推
动新业态新就业群体党的组织和党的工作双覆盖，引导和鼓励新业态新就业
群体投身城市基层社会治理，形成共建共治共享大格局。
一、组织牵头架起服务连“新”桥
充分发挥区委两新工委领导协调作用，联合网信、交通、商务、市场监
管等成员单位进行新业态新就业群体动态摸底，组织行业主管部门立足专业
领域，开展走访“问需”活动 44 次，年内形成“问题清单”28 个。通过落
实区委两新工委联席会议制度和工作联系点制度，以部门对口交办、政策现
场答疑、业务上门办理、强化职业培训等方式推动解决问题 21 个。选派两新
党建工作指导员 186 名，兜底管理两新组织，有效覆盖新业态新就业群体，
强化日常联系服务。坚持做优“末端服务”，街道和社区党组织积极配合工
会、团委、妇联等群团组织开展针对新业态新就业群体的困难帮扶、关爱行
动、维权服务等 14 次，协调辖区内的理发店、修理店、药店、社区卫生室等
为新业态新就业群体提供免费理发、摩托车或电动车维修优惠、基本健康体
检等暖心服务。同时，以五洲国际商圈“红色驿站”为样板试点，依托中心
城区 66 个两新党建工作站建设针对外卖、快递、代驾等新就业群体的服务站
点，配备桌椅、雨具、饮水机、充电设备、常用药品等，提供给新就业群体
免费使用，让党建阵地成为新就业群体温暖的“家”。形成有机制、有力
量、有内容、有阵地的“四有”服务模式，为新业态新就业群体提供常态
化、针对性的服务，做到连“新”更连“心”，使新业态新就业群体切实感
