1、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党
性修养方面要求不严，标准不高，有时候认为工作中不做错事就行，这与党
员的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的，通过反复学习《中国共
产党廉洁自律准则》，觉得自己有差距，深感自己对自己降低了标准。
2、为人民服务的宗旨意识有所淡化。工作中与业主单位沟通不够充
分，没有从思想上真正认识到全心全意为群众服务是工作的出发点和落脚
点，是否把群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员党性观念
强不强的重要标志。
3、批评和自我批评意识淡化。对自己存在的问题，不愿意亮丑，对领
导存在的问题不愿意说，对身边发生的不良行为也没有很好的制止，事不关
己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化，存在着松
懈情绪。
（二）岗位廉政风险隐患：
1、对反腐倡廉的思想认识不强。长期以来，个人在政治原则、政治立
场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。我总认为，自
己只要做到拒腐防变，洁身自好就行了，少数腐败分子左右不了大局。没能
充分意识到“一岗双责”的重要性，片面认为自身单位小，级别低，职权
少，在党风廉政建设方面不可能出大问题，只要平时多要求要求就行。
2、自身业务水平不强。对国家有关技术规范标准掌握的不够熟练，对
有些重要内容如消防、卫生防护、安全防护等关键知识一知半解，以致于在
工作中可能会造成较大疏漏导致项目审批不严、把关不严，甚至不知不觉间
埋下失职渎职的隐患。
