（三）这是净化政治生态，营造良好环境的必然要求。良好的政治生态
是干事创业的基础。我们要通过政治生态分析研判，及时发现并纠正政治偏
差，坚决清除影响政治生态的“污染源”，营造风清气正的政治环境和干事
创业的良好氛围，为经济社会发展提供坚强政治保障。
二、聚焦关键环节，提升政治生态分析研判的质效
（一）聚焦“一把手”和领导班子，强化监督力度。“一把手”和领导
班子是政治生态的“风向标”。我们要做实自我监督，引导领导干部增强自
我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力；加强同级监督，建立健全
领导班子成员相互提醒、相互监督的机制；强化“上对下”监督，通过巡视
巡察、日常监督等方式，确保监督压力层层传导、责任层层压实。
（二）探索动态分析，提升研判精准度。政治生态是动态变化的。我们
要积极探索开展动态分析，建立定期分析研判与即时分析研判相结合的机
制，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。同时，要加强对重点
行业、关键领域的政治生态监测，及时掌握情况，精准施策。
（三）树立鲜明导向，推动选人用人科学化。选人用人是政治生态的重
要体现。我们要坚持好干部标准，树立重实干重实绩的鲜明导向，把政治标
准放在首位，严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。通过政
治生态分析研判，及时发现和纠正选人用人中的不正之风，营造风清气正的
选人用人环境。
（四）全面压实责任，形成工作合力。政治生态分析研判是一项系统工
程，需要各级各部门共同努力。我们要明确责任分工，细化工作措施，确保
各项任务落到实处。同时，要加强督促检查，对工作不力、敷衍塞责的严肃
问责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
三、加强组织领导，确保政治生态分析研判取得实效
