方案 X份，编发领导短信通知X余条，编发各县市区及直属单位通知X余
条，全年筹办、布置各类会议X余次，参加各类会议和活动照相 X余次。做
好公务接待工作，完成调研、来访、学习、交流、考察等各级各项接待任务
X余次。
（四）“细”处用力，强化综合保障。抓好财务管理，坚持厉行节约原
则，规范现金管理和报账程序，积极会同相关科室认真做好机关财务预算、
决算的编制与执行工作，提高了预算资金的使用效益。严格落实乘用车使用
分类审批和派车单制度，规范公务用车派遣，全年派车平安无事故。做好固
定资产管理工作，完成空调、办公用品、办公家具、办公饮用水等采购，加
强基础设施、计算机网络等日常维护，确保机关日常工作顺利开展。抓实安
全保卫工作，严格落实 24 小时在岗值班制度，确保机关财产和人员安全。
二、存在的主要问题及下一步工作打算
在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到我们的工作存在一些问题和不
足，主要表现在以下几个方面：一是有系统、有计划、有组织地抓好学习制
度落实不够，学习时间难以保证、学习计划难以执行；二是有时上级部门来
文数量预留办理的时间极短，部分文件存在办理不及时的问题；三是服务精
细化程度不够高，管理制度仍需完善，落实力度需要进一步加大等。对此，
我们将高度重视，自加压力，在今后工作中切实加以解决。
针对以上问题，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，深入学习贯彻党的 XX 大精神，严格按照局党委的部署要求，积极主动
作为，进一步改进工作作风，认真履职尽责，为推动改革发展稳定事业高质
量发展做好服务保障。一是进一步提升干部队伍素质。坚持按“干什么、练
什么，缺什么、补什么，弱什么、强什么”的原则，积极采取多种方式，加
强干部职工能力素质培养，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、
