（一）在深刻理解内涵实质上下功夫不够。虽然也认真学习了《中国共
产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自
律准则》《中国共产党纪律处分条例》等有关文件精神，但由于工作头绪
多，总是将学习放在后面，不能很好地做到系统全面。同时，在学习中也存
在实用主义倾向，只是为了应付检查学习而学习，没有带着问题、联系实际
深入学习思考。
（二）在严守党的政治纪律和政治规矩方面有所欠缺。有时对于上级决
策部署不能及时有效地贯彻落实到位，对于自己分管的工作存在说得多做得
少的现象，满足于面上不出问题就行，对一些苗头性问题也未作过多的批评
和纠正。
（三）在发挥党员先锋模范作用方面有差距。工作中总觉得自己已经做
得比较多了，难免产生自满情绪，除了参加党支部、局党委组织的学习外，
主动自学很少，满足于现有的知识水平，缺乏向书本学习、向群众学习、向
实践学习的精神。
（四）在转变工作作风方面仍需努力。随着年龄的增长和职务的变化，
个人惰性也逐渐增加，只安于做好领导交代的任务和自我职责范围内的工
作，不注重思考工作中的问题，工作一忙起来就着急，生怕工作搞不完。对
待困难和问题有时也有畏难情绪，不太愿意深入研究，这实际上都反映了自
己适应新时代发展要求还有差距。
四、问题产生原因
（一）对理论学习的重要性认识不足
未能充分认识到深入学习党的理论和方针政策对于提升个人政治素养、
指导实践工作的重要性，导致学习态度不够端正，缺乏系统性和深入性。
（二）自我要求不够严格
