（三）强化日常监督，坚持关口前移防微杜渐。重点对“三重一大”制
度执行情况、全面从严治党监督责任书落实情况、履职待遇及业务支出、廉
洁过节等进行监督，坚持抓常、抓细、抓长。半年来，组织开展履职待遇、
业务支出检查 X次。党总支始终坚持挺纪在前，防患于未然。在元旦、春
节、清明等重大节日前下发廉洁通知，进行廉洁提醒，教育引导干部职工恪
守纪律规矩底线，心存敬畏、手握戒尺，做到知敬畏有所止。上半年，下发
廉洁通知 X次，组织节前廉洁提醒谈话X次，形成廉洁谈话备案表X份，推
送节前廉洁提醒微信 X人次，形成节日期间监督检查统计表X份，纠“四
风”统计表X份，制作发布廉洁提醒微信公众号 X篇。上半年，由纪检委员
牵头对 XX 纪检工作进行了监督检查。
（四）强化专项监督，坚持问题导向精准破题。一是开展重点任务监
督，按照《XX 公司 2024 年重点任务监督工作方案》清单要求，围绕安全生
产、降本增效、减应收、减亏扭亏等问题，发挥专项监督重点突破的优势作
用，监督推动主责部门责任落实。二是开展国企四项重点任务专项监督。通
过开展监督检查，重点整治公款吃喝、公车私用、超标准报销差旅费等问
题，以强有力监督保障制度执行，促进党员干部清正廉洁、企业风气清朗向
上。重点整治国企改革深化提升行动中的形式主义、官僚主义问题。重点整
治企业“一把手”重大事项该请示报告不请示报告、违规插手干预重大项
目、违规选人用人，企业控股不控权，“靠企吃企”问题整改不彻底，违规
违纪人员追责不到位等问题。提交重点任务推进情况及监督情况报告 X份。
三是开展履职待遇、业务支出专项监督检查。重点对上半年的业务招待、公
务用车、差旅费、办公用房、通讯费管理、培训支出管理等开展专项监督检
查，提交自查情况表X份。四是开展“小微权利”监督工作。XX 公司对照
《国有企业监察对象范围认定》组织开展了监察对象梳理与信息核对完善工
