“主题党日”X次，全面提升组织生活质量和效果。二是牢牢把握意识形态
工作领导权。持续开展意识形态风险全面排查、专项排查、滚动排查，建立
风险清单“一本账”，今年以来，开展了 X次意识形态风险全面排查，开展
了X次全覆盖涉流毒敏感信息专项排查和清理。巩固壮大主流思想舆论，开
展了“三月法治宣传”、4.22 世界“地球日”等普法宣传，持续编印简讯和
媒体宣传报道，市区媒体采用党建信息 X条，妥善处置了X条网络舆情。
（三）以加强组织建设为主体，夯基础强基层。一是深化“红岩先锋”
变革型组织。持续创建“X”党建品牌，参加区委X举办的党建品牌擂台比
拼；召开了党组织书记抓基层党建述职评议会，对各党支部、书记进行了考
核评议，收集点评意见X条。二是强化队伍建设。严把党员入口关，确定发
展对象 X人。三是加强教育管理。组织发展对象参加区直机关工委培训班、
离退休干部党支部书记培训班以及 2024 年第五期分课堂，组织团支部参加
2024 年度团青骨干专题培训班。加强党内激励关怀帮扶，开展困难党员、孤
寡老人等慰问X人次。组织党员干部开展学雷锋等志愿活动 X次。
（四）以强化党风廉政建设为主责，转作风守底线。一是深入开展党纪
学习教育。制定了《关于在全局深入开展党纪学习教育实施方案》和《党纪
学习教育重点工作任务清单》，进一步明确了党纪学习教育的具体任务、完
成时限、责任领导和责任科室，打标推进。党组理论中心组开展了 X次党纪
学习教育专题学习会，举办了为期 X天的读书班，邀请区委党校专题辅导
《中国共产党纪律处分条例》，开展廉政教育、警示教育 X次，领导班子及
党支部书记上廉政党课 X次。二是开展谈心谈话。坚持开展经常性谈心谈
话、交流思想和干部职工思想动态调研分析，对倾向性、苗头性问题及时发
现、及时制止。
二、存在的问题
