（三）推动了机构编制高质量发展。实行机构编制实名制目的是全面准
确掌握机构、编制和实有人员情况，落实机构编制管理各项政策法规，服务
保障党政机构改革、乡镇管理体制机制改革、事业单位重塑性改革等各项重
点任务。实行机构编制实名制管理，一是有助于各级编委动态掌握本地区机
构编制资源分布和实际使用情况，更好统筹使用机构编制资源；二是有助于
组织人事部门掌握编制、领导职数核定和实际使用情况，更好统筹干部、人
才资源；三是有助于为全市经济社会发展大局提供机构编制保障。
二、多措并举，确保数据真实准确、实时更新
（一）建立健全工作机制。一是实行业务归口管理。自 2017 年起，机
构编制调整、进人用编审核、人员入编办理、人员转隶、机构编制统计、对
外提供机构编制数据等全部由市委编办机构编制数据中心负责，真正实现了
“一门受理、一口对外”。二是建立工作联络机制。建立微信工作群，每周
定期发布工作通知，要求市直单位人事科长将通知第一时间传达至本系统，
做到权责明晰、层层落实。三是建立部门联动机制。发挥归口组织部管理优
势，主动加强与组织、人社、财政等部门沟通联系，组织、人社部门在领导
干部调整、人员调动后第一时间告知机构编制数据中心，切实做到数据实时
更新。
（二）严格审核，确保数据真实准确。一是确保机构数据真实准确。依
据“三定”规定和事业单位重塑性改革等机构编制文件录入机构信息，对机
构设置、领导职数等数据严格审核。二是确保人员信息真实准确。机构编制
实名制所有数据均采用公务员录用审批表、事业单位公开招聘备案表、干部
专审表、工资审批表等经组织人社部门认定的人员信息录入。三是及时变更
数据库信息。凡单位机构编制信息、人员信息发生变动的，即时办理。每年
年报前均对所有信息进行统一全面核准。
