事会、经理层等规则程序，依法依规进行民主决策，提升决策质量和决策效
率，推进公司治理体系的规范运行。大力推进“13710”工作制度，确保上级
决策部署和重点工作落地落实。三是严格纪律，准确运用“四种形态”。公
司党委坚持强化主责意识，坚持惩前毖后，坚持严管和厚爱相结合，坚持把
“红脸出汗”作为经常性手段，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向
性问题，采取谈话提醒等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。
（二）重视廉政宣传教育，增强防腐能力
推动广大党员干部学思践悟，用科学理论武装头脑，补足精神之钙，拧
紧思想“总开关”。一是加强学习、筑牢思想防线。深入贯彻落实党的 XX
大精神，主持开展延伸宣讲 x场，确保全面覆盖、入脑入心。认真落实“第
一议题”和中心组学习制度，及时学习贯彻中央、省委以及集团公司党委重
要会议、重要讲话精神，组织中心组学习、专题学习研讨等不断提高政治判
断力、领悟力和执行力。加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组
织集中观看，对相关案例进行深入剖析。开展党支部书记讲党课，深刻领会
新形势下反腐倡廉的重大意义，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是
加大宣传，营造廉政氛围。积极参加公司党委组织的党委中心组学习等政治
理论学习。利用各种会议多渠道、多阵地及时宣传廉政文件精神廉政文化内
容。党委积极发挥在传播廉政教育传播的主要作用，形成良好的廉政教育氛
围。
二、党组织书记第一责任人责任落实情况
自觉落实管党治党第一责任，全力耕好党建责任田，坚持把党风廉政建
设作为党的建设重要内容，严格执行重大事项集体研究决策、重点工作直接
部署落实，确保党和国家方针政策、重大部署在企业的贯彻执行，督促各项
