用好身边“活教材”。梳理汇总近年来全市法院干警违纪违法典型案
例，下发各支部学习，对青年干警廉政风险突出问题予以提醒，发挥身边事
教育身边人警醒作用，引导青年干警举一反三引以为戒。现场教学“零距
离”。组织 50 余名青年干警赴X市党风廉政教育馆开展警示教育活动，通过
观看近年来被查处的年轻党员干部违纪违法典型案例，现场聆听“六个从
严”微党课，学习先模人物廉政事迹，以生动深刻的沉浸式教育引导广大青
年干警受警醒、知敬畏、明底线。观摩庭审“敲警钟”。发挥法院自身优
势，组织青年干警观摩政法系统干警职务犯罪开庭庭审视频，推进以案促
教、以案促改、以案促建，为青年干警敲响守住底线、不碰红线的警钟，形
成“问责一人、警醒一片”的震慑效果。
三、强化监督管理，擦亮廉洁自律之“镜”。
建廉政档案。加强对X名科级以下党员干警的日常管理监督，将所有青
年干警纳入管理，动态完善“干警任免情况”、“廉洁自律承诺书”、“个
人党风廉政风险防控排查表”等表格，为青年干警考察推荐、选拔任用、表
彰奖励提供依据。严风险排查。由直属机关纪委牵头，结合实际开展防控排
查，包括青年干警党风廉政共性风险、立案信访岗位风险、审判岗位风险等
各类风险隐患，加强全方位管理，始终坚持严的基调，把纪律挺在前面，抓
早抓小、防微杜渐。抓日常监督。充分发挥部门主要负责同志及支部纪检委
员的监督作用，探索建立支部纪检委员履职“X”工作机制，即聚焦 1个目
标、明确1个清单、健全 5项制度、开展 8项工作，严格落实廉政谈话、廉
政承诺、廉政党课等制度，把青年干警“八小时外”的社交圈、生活圈、朋
友圈纳入监督视野，对发现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，引导青年
干警知敬畏、存戒惧、守底线。
发言完毕，谢谢大家！
