县委组织部部长在人才“书记项目”工作推进会上的
交流发言
各位领导、同志们：
近年来，我县牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持把人才工作放在
重要位置，持续强化统筹部署、责任落实和部门联动，推动 2024 年人才
“书记项目”工作取得实效，为高质量建设绿色发展示范县提供人才支撑和
智力支持。
一、强化统筹部署，汇聚人才智慧力量。
始终坚持党管人才原则，将鼓励支持青年人才协办新型农村集体经济组
织试点纳入人才“书记项目”，党政主要领导亲自研究部署和统筹调度，确
保工作高位推动、顶格推进，严格落实县级领导干部联系服务人才制度，并
按照“试点需要、人才特长、个人意愿”相结合的原则，精准选派 106 名优
秀青年人才到 90 个村级集体经济担重任、挑大梁，整合 51 名省、市科技特
派员、专家人才等优质资源组建协办顾问团队，采取“协办顾问－青年人才
－头雁队伍”模式，通过手把手教、面对面学的方式开展梯队培养，明确 1
名专家人才帮带 1－3名青年人才，青年人才着力培育专业技术精湛、综合素
质过硬的“土专家”“田秀才”，切实建强头雁队伍。截至目前，全县共召
开调度会议 6次，培养各类人才近 200 人。
二、强化责任落实，注入人才动能源泉。
围绕县域发展需要，聚焦全县“2＋N”产业发展布局和新型农村集体经
济组织试点工作实际，细化“五个一”协办任务，统筹推进资产管护、科学
经营、利益分配、财务管理等工作，明确青年人才每月至少到村开展协办工
作5天，多形式宣传党的 XX 大精神和党的最新政策方针，找准并逐一攻破
